Анна Имас, генеральный директор проекта Job.ru

Анна Имас о том, искала ли она работу через кадровые порталы, нужно ли руководителю «гореть» социальной ответственностью бизнеса и является ли слово «хедхантер» синонимом сервиса поиска работы.

Интервью с гостьей:

– Кому и зачем нужны кадровые порталы в эпоху социальных сетей?

– Сможет ли Job.ru стать через несколько лет лидером рынка?

– На что лучше тратить маркетинговый бюджет порталу по поиску работы: на соискателя или на работодателя?

– Сколько зарабатывают рекрутинговые порталы?

– «Ключевая ценность нашего сайта, ключевой KPI нашей компании – это количество откликов на вакансии работодателей».