Izohlar, 1 sharh

Если вы думали тут найти самопомощь, то не тратьте время.

Это исключительно пиар западной повестки "инклюзивности", "нейроразнообразия", и прочей ереси о том, чего и сколько работодатель должен "нейроотличным" людям в соответствии с их законами об инклюзивности и "равенстве от 2010 года" (с).

Какие обязан внести изменения, что должен компенсировать, насколько чуток к вам должен быть "менеджер" чтобы не харасить, не буллить и не абьюзить, сколько положено отгулов и на что ссылаться, а также почему ваша инвалидность (и это не опечатка, а цитата) - это преимущество, и как на этом выжать из работодателя максимум.

Практической пользы ровно ноль. В условиях РФ польза вообще отрицательна.

Это пожалуй первый случай на литрес, когда жаль потраченных денег.