«Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому», Маркус Бакингем o'xshash audio kitoblar

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

Управление изменениями

Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Это так не работает!

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Действуй как лидер, думай как лидер

HBR. Настольная книга лидера

Управление командой

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

Организационная структура

Корпоративная культура

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство

Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл