«Командный подход. Создание высокоэффективной организации», Джон Катценбах o'xshash audio kitoblar

Дар лидераКен БланшарTarjima Ю. И. Герасимчик tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 22 оценок
31 697,99 s`om
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес АраосSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
44 440,90 s`om
Простые инструменты lean на миллионФилипп Семенычев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
39 662,31 s`om
Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
Mualliflar jamoasi
O'qigan Наталья Андреева
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
23 733,67 s`om
Курс общей физики. В 3 томах. Том 2. Электричество и магнетизм. Волны. Оптика. Учебник для вузовИ. В. Савельев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
172 985,03 s`om
Сотрудничество
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
79 483,91 s`om
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналомАлександр Анатольевич Шпаченко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 24 оценок
47 626,63 s`om
Массовый подбор персоналаОлеся Филиппова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 32 оценок
78 050,33 s`om
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар ШейнSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
44 440,90 s`om
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик ЛенсиониSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
44 440,90 s`om
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджментаМарк РозинTarjima Александр Калинин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 17 оценок
63 555,27 s`om
Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнесаФилипп Семёнычев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 9 оценок
47 626,63 s`om
Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 30 оценок
71 519,59 s`om
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компанииМарк Кукушкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
133 800,57 s`om
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизниЕлена Синякова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 16 оценок
71 997,45 s`om
Пишем вакансии профессионально: методическое пособие с примерамиЕкатерина Мешкова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
47 626,63 s`om
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»Екатерина Королева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 5 оценок
23 892,96 s`om
Управление результативностью. Система оценки результатов в действииМайкл Армстронг va b.Tarjima Наталья Кияченко va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 24 оценок
103 376,87 s`om
Бережливые инновации. Технологии умных затратНави Раджу va b.Tarjima Г. И. Агафонов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,3 на основе 9 оценок
55 590,95 s`om
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,4 на основе 23 оценок
63 555,27 s`om
Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другимиМарина Вишнякова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 13 оценок
39 662,31 s`om
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит БелбинSmart ReadingO'qigan Ольга Ганкова
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 3,8 на основе 14 оценок
44 440,90 s`om
Массовый подбор персоналаОлеся Филиппова va b.O'qigan Александра Резник
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 3,6 на основе 5 оценок
31 857,28 s`om
Адаптация персонала. Понятие. Основы. ИнструментыТатьяна Хренникова
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 3,5 на основе 2 оценок
31 697,99 s`om