Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Кадры решают… Кадры мешают
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Я – руководитель! Что делать дальше?
Настольная книга руководителя
Помощник рекрутера или, как «разглядеть» между слов…
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Этикет на «удаленке». Как правильно общаться с коллегами, партнерами и начальством онлайн
Стратегическая сессия. Почему она обязательна в начале важного периода любой компании?
Продажи и производство. Враги или партнеры?
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
HR-бренд: для чего нужен (с Анастасией Алехиной, BBDO Group)
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Мотивация
Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг
Ключевые идеи книги: Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса. Дэйв Ульрих и другие
Настольная книга менеджера
Управление стратегическим развитием «по-русски»
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон