«Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI», Елена Ветлужских o'xshash audio kitoblar

Мотивация и оплата труда

Ключевые идеи книги: Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг. Как скорость бережливого производства и качество шести сигм помогают совершенствованию бизнеса. Майкл Джордж

Корпоративная культура

Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой

Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум

HR в борьбе за конкурентное преимущество

Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони

Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц

Управление командой

Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки

Кандидат. Новичок. Сотрудник

Ключевые идеи книги: Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд

Организационная структура

Ключевые идеи книги: Производственная система «Тойоты». Уходя от массового производства. Тайити Оно

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Что скрывает кандидат?

Навыки эффективного делегирования

Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников

Главный учебник HR в мире

Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников

Методы принятия решений