Kitobdan sitatalar «HR в борьбе за конкурентное преимущество»

уровне подразделений HR должны сконцентрироваться на стратегических задачах, идентифицируя и обслуживая целевых потребителей, создавая материальные ценности для рынка и ценностное предложение для сотрудника.
Boshqa iqtiboslar
78 282,91 s`om
260 943,02 s`om
−70%