Kitobdan sitatalar «HR в борьбе за конкурентное преимущество»

уровне подразделений HR должны сконцентрироваться на стратегических задачах, идентифицируя и обслуживая целевых потребителей, создавая материальные ценности для рынка и ценностное предложение для сотрудника.
Boshqa iqtiboslar
158 193,67 s`om
263 656,11 s`om
−40%