Основной контент книги HR в борьбе за конкурентное преимущество
−70%
Audio
audiokitob

Kitobning davomiyligi 10 s. 17 daqiqa

2005 yil

12+

HR в борьбе за конкурентное преимущество

Audio
Matn bilan sinxronizasiyalash
98 403,94 s`om
328 013,13 s`om
−70%
10% chegirma bering
Maslahat bering ushbu kitobni do'stingiz sotib olganidan 32 801,32 soʻm oling.

Kitob haqida

Эта книга содержит таблицы, рисунки, инструменты самооценки и примеры в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.

Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы – это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы – защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.

Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.

Boshqa versiyalar

1 kitob 98 403,94 soʻm
Barcha sharhlarni ko'rish

Отличная книга. Не нужно воспринимать её как методичное руководство к действию. Переложенная на нашу "бизнес-почту" она требует переосмысления и применения только тех положений, выводов и практических подходов, которые сопоставимы с нашими реалиями и особенностями бизнеса каждой конкретной компании.Самый опасный HR - это тот, который прочитал 1 умную книгу и слепо следует её заветам. Читайте, познавайте, пропускайте через свою призму скептицизма, спорьте с видвинутыми пложениями и Вы поймете - какой HR курс подходит Вашей компании именно сегодня.

Книга заставляет задуматься, нужен ли HR в бизнесе, как отдельный вид деятельности внутри компании. Ответ каждый найдет сам, хотя авторы склонны думать, что без HR современные компании попросту не смогут быть успешны и удерживать лучших сотрудников. Немного напрягает большое количество «воды» и «плюсики» проставленные на страницах книги в огромном количестве. Самое главное, что в таком формате о сфере HR ещё не писали, и это одна из первых книг которая показывает суть работы подразделений по персоналу.

Рекомендую к прочтению.

Kiring, kitobni baholash va sharh qoldirish uchun

Наша цель ______ Мы достигнем ее, используя ____ И мы ожидаем, что _____ И мы будем инвестировать в ______ И нас будут знать как ______ И мы будем работать с неизменным ______

Внешние бизнес-реалии Понимают ли сотрудники HR-службы, какое глобальное влияние оказывают на управление человеческими ресурсами такие внешние реалии, как технический прогресс, экономика и демография? Слишком долго HR-специалисты и их заинтересованные группы существовали в разных измерениях. Для того чтобы научиться создавать ценность, надо, прежде всего, понимать, что наиболее важно для каждой заинтересованной группы, поэтому HR-специалисты должны помочь им рассказать о своих проблемах. Это потребует от HR-специалистов знания основных внешних бизнес-реалий, которые воздействуют на отрасли и компании. Эти реалии можно разделить на три группы: • новые технологии, • экономические и законодательные аспекты, • демографические характеристики ра

сотрудников будут востребованы в будущем, появились ли инновации, которые можно использовать в других подразделениях. Генеральный директор Рик Вагнер

реже одного раза в квартал в течение одного-двух часов она обсуждает с каждым из них проблемы, которые им приходится решать, и выясняет, получают ли они нужную помощь от HR, какие навыки

Предпосылки для создания ценности в HR

Audiokitob Дэйва Ульриха, Уэйна Брокбэнка «HR в борьбе за конкурентное преимущество» — MP3 formatida yuklab oling yoki onlayn tinglang.
Yosh cheklamasi:
12+
Litresda chiqarilgan sana:
03 dekabr 2018
Tarjima qilingan sana:
2015
Yozilgan sana:
2005
Uzunlik:
10 s. 17 daqiqa 58 sek.
Mualliflik huquqi egasi:
Библос
Yuklab olish formati:
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,6, 31 ta baholash asosida
Matn PDF
O'rtacha reyting 4,1, 35 ta baholash asosida
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,4, 30 ta baholash asosida
1x