Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Краткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения
Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения. Айра Чейлефф. Саммари
Бизнес с сердцем вместо KPI. От потребления к созиданию
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Ключевые идеи книги: Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха. Маршалл Голдсмит
Ловушка советов. Главная книга по коучингу
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Эмоциональный интеллект на работе. Дэниэл Гоулман (обзор)
Действуй как лидер, думай как лидер
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Фабрика счастливых граждан. Как индустрия счастья контролирует нашу жизнь
Война чипов. Борьба за самую важную технологию в мире. Крис Миллер. Саммари
HBR. Настольная книга лидера
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
Теория U. Лидерство из будущего
Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман
