«Застройщик-дольщик. Сборник из пяти статей на основе реальных историй», Антон Николаевич Геля o'xshash audio kitoblar

Правовое регулирование комплексной поддержки и социальной защиты детей-инвалидов и семей, в которых они воспитываются. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.Наталья Ивановна Лаас va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
224 574,91 s`om
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 195 оценок
72 024,38 s`om
Хедхантинг за 15 минутВладимир Якуба
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4,1 на основе 35 оценок
59 191,53 s`om
Дело не в кофе: Корпоративная культура StarbucksГовард Бехар va b.Tarjima Марина Суханова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 284 оценок
72 024,38 s`om
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 89 оценок
72 024,38 s`om
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет ЭкселродSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
44 754,57 s`om
Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг ХикманSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 5 оценок
44 754,57 s`om
Лидокол. Как продавать в сфере онлайн-образованияМаксим Шаргородский
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
62 399,74 s`om
Воспитание чуда. Часть 2Светлана Лада-Русь (Пеунова)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
62 560,15 s`om
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командойПавел Безручко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 83 оценок
80 044,91 s`om
Скорость доверия. То, что меняет всёСтивен Кови va b.Tarjima Максим Ильин va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 97 оценок
80 044,91 s`om
Современный этикет. Где грань между вежливостью и дискриминациейРИА Новости
rus tilida
Podkast
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
4 170,68 s`om
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следуетИцхак АдизесTarjima Татьяна Гутман tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 417 оценок
88 065,45 s`om
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
64 003,85 s`om
Новые правила деловой перепискиМаксим Ильяхов va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 3,8 на основе 742 оценок
64 003,85 s`om
Ключевые идеи книги: 5S для офиса. Как организовать эффективное рабочее место. Томас Фабрицио, Дон ТэппингSmart ReadingO'qigan Дмитрий Евстратов
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 5 оценок
44 754,57 s`om
Сильнейшие. Бизнес по правилам NetflixПатти МакКордTarjima И. В. Савина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 291 оценок
76 836,70 s`om
Я управляю рестораномВиолетта Гвоздовская
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
384 985,56 s`om
Принцип «черного ящика»: Почему ошибки – основа наших достижений в спорте, бизнесе и жизниМэтью СайедTarjima Николай Караев tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 171 оценок
72 024,38 s`om
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
72 024,38 s`om
Саммари книги Кармина Галло «Презентации в стиле TED. 9 приемов лучших в мире выступлений»Елена Лещенко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
31 921,72 s`om
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компанийГеоргий Васильевич Наумов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
31 921,72 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
78 440,81 s`om
Стили менеджмента – эффективные и неэффективныеИцхак АдизесTarjima Татьяна Гутман tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 131 оценок
80 044,91 s`om