Kechiktirilganlar
Savat
Kirish
Mening kitoblarim
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Навыки эффективного делегирования
Мотивация и оплата труда
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
Корпоративная культура
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц
Управление продажами
Управление командой
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности
Инструкция номер ноль: Дал задачу и забыл. Взял задачу – дальше сам
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Кадры решают… Кадры мешают