Kitobdan sitatalar «Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов»
боте компании. Она может мешать организации нормально функционировать и развиваться, а руководству – принимать эффективные управленческие решения. Организации такого плана зачастую вынуждены платить сотрудникам существенно выше рынка, поскольку только за большую зарплату люди готовы какое-то время оставаться в ней. В компаниях, где корпоративной культурой не занимаются целенаправленно, она формируется стихийно. Полагаться на такое довольно опасно: ставшее привычным (нежелательное) поведение сотр
88 302,58 s`om
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
16+Litresda chiqarilgan sana:
21 dekabr 2022Yozilgan sana:
2023Uzunlik:
9 s. 31 daqiqa 09 sek. ISBN:
978-5-04-179364-7O`quvchi:
Noshir:
Mualliflik huquqi egasi:
Эксмоseriyasiga kiradi "HRесурс: рекрутинг, обучение и оценка персонала"
