10% chegirma bering
Maslahat bering ushbu kitobni do'stingiz sotib olganidan 7 096,68 soʻm oling.
Основной контент книги Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?
Kitob davomiyligi 4 s. 17 daqiqa
2019 yil
Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?
o`quvchi
Александра Козлова
70 966,70 s`om
Kitob haqida
Успех менеджера в значительной степени зависит от наличия у него навыков делового общения. Руководитель должен оценивать эффект и последствия собственных коммуникаций. Его цель – не просто воздействовать на подчиненных, клиентов и партнеров, а влиять, то есть воздействовать осознанно, целенаправленно, результативно.
Эта книга поможет вам расширить свой арсенал влияния. Авторы – известные бизнес-тренеры, эксперты в области управления сложными коммуникациями (переговоры, конфликты, групповая медиация) – поделятся своим опытом. В книге вы найдете теоретические обобщения и практические примеры, сможете примерить на себя наиболее эффективные технологии.
Dastlab mashhurlari
Очень люблю этих авторов, их тренинги отличаются системностью, комплексностью. Продумала и применила воздействующую коммуникацию, это потребовало времени, и получила запланированный результат! Спасибо авторам!
Спасибо, полезно было почитать.
Многое для себя вынесла интересное. Хотя что-то уже знала и пользовалась.
Написано достаточно понятным и легким языком.
Kiring, kitobni baholash va sharh qoldirish uchun
Спорные моменты начинаются, когда мотивационные и гигиенические факторы находятся в противофазе. Например, если работа интересная, позволяющая сотрудникам раскрыть свой потенциал, но при этом условия труда оставляют желать лучшего
Audiokitob Александры Козловой, Владимира Козлова «Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?» — MP3 formatida yuklab oling yoki onlayn tinglang.
Yosh cheklamasi:
12+Litresda chiqarilgan sana:
21 noyabr 2019Yozilgan sana:
2019Uzunlik:
4 s. 17 daqiqa 44 sek. O`quvchi:
Mualliflik huquqi egasi:
Русская школа управления
Sharhlar, 2 sharhlar2