Как человек, начавший бизнес в зрелом возрасте с крошечной командой, построил Huawei и превратил постоянный страх краха в управленческое оружие? Эта книга проводит через решения Жэнь Чжэнфэя, которые формировали компанию: борьбу за выживание, жесткие реформы, массовые увольнения, внедрение управленческих практик IBM, глобальную экспансию, конфликты с сильнейшими конкурентами, кадровую систему, самокритику и подготовку к будущему. Это не лакированная биография «великого основателя», а разбор характера и логики лидера, который снова и снова выбирал сложный путь. Если вам интересны управление, стратегия и способность сохранять боеспособность компании в кризисе, эту историю трудно отложить. При редактировании и структурировании материала использовался ChatGPT