Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Мотивация и оплата труда
Dream Teams: команда как единый организм
Стратегическая сессия. Почему она обязательна в начале важного периода любой компании?
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Кадры решают… Кадры мешают
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности
Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Лидеры ХО. О принципах менеджмента, командообразовании, формуле процветания бизнеса и аксиомах счастья
Какой мне нужен ассистент?