Tashkiliy madaniyat

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Организационная культура в детском саду. Тропинки к переменамТатьяна Юстус
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 8 оценок
24 200,10 s`om
Ценности – главный герой корпоративной культурыАлима Якубовна ФурмановаO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
56 683,45 s`om
Ускоряйся! Наука DevOps. Как создавать и масштабировать высокопроизводительные цифровые организации. Николь Форсгрен, Джез Хамбл, Джин Ким. СаммариSmart ReadingO'qigan Дмитрий Евстратов
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
45 314,28 s`om
Ускоряйся! Наука DevOps. Как создавать и масштабировать высокопроизводительные цифровые организации. Николь Форсгрен, Джез Хамбл, Джин Ким. СаммариSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
45 314,28 s`om
Организационно-аналитическая деятельность. Сборник лекций. Учебное пособие для СПОЕ. Б. Стародумова va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
90 790,97 s`om
Организационная культураИ. В. Грошев va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
113 691,73 s`om
Тревога и контроль. Стратегии выживания в российском бизнесеДавид Шустерман va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
48 562,61 s`om
Время жить! А не убираться. Чистота и порядок за 15 минут в деньКассандра АарссенO'qigan Виктория ФёдороваTarjima Наталия Камакина tomonidan
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 23 оценок
89 166,80 s`om
Профессиональное развитие руководителя образования: задачи 21 векаЕвгений Анатольевич Руднев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
112 067,57 s`om
Время жить! А не убираться. Чистота и порядок за 15 минут в деньКассандра АарссенTarjima Наталия Камакина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 21 оценок
95 663,47 s`om
Ценности – главный герой корпоративной культурыАлима Якубовна Фурманова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 7 оценок
56 683,45 s`om
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик ЛенсиониSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
45 314,28 s`om
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик ЛенсиониSmart ReadingO'qigan Ольга Ганкова
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
45 314,28 s`om
Культура безопасного труда на предприятии. «Сшито под себя!»Вячеслав Ильинский
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 20 оценок
bepul
Ключевые идеи книги: Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации. Майкл Ташмен, Чарльз О’РэйллиSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
45 314,28 s`om
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар ШейнSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
45 314,28 s`om
Ключевые идеи книги: Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации. Чарльз О'Рэйлли, Майкл ТашменSmart ReadingO'qigan Дмитрий Евстратов
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
45 314,28 s`om
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар ШейнSmart ReadingO'qigan Дмитрий Евстратов
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 3,3 на основе 3 оценок
45 314,28 s`om
Координационно-культурный профиль: концепция диагностики внутренней среды организацииП. А. Михненко
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
27 286,02 s`om
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониO'qigan Владимир ЛевашёвTarjima Наталья Ильина va boshqalar tomonidan
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 77 оценок
89 166,80 s`om