Rahbar yordamchisi

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней. Майкл Уоткинс. КраткоКультур-МультурO'qigan Станислав Иванов
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
43 881,03 s`om
Руководитель пятого уровняАлексей ВормO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
56 720,30 s`om
Руководитель пятого уровняАлексей Ворм
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 71 оценок
56 720,30 s`om
Школа: бренд, имидж, репутация. Пособие для руководителей общеобразовательных организацийМария Рохманийко
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
84 617,26 s`om
«Проведите нам стратегическую сессию»Максим Имасс
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Не торопитесь защищать бизнес стратегию или на что нужно обращать особое внимание, чтобы бизнес- стратегия была принята и в дальнейшем реализована?Максим Имасс
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Уровни менеджментаМаксим Имасс
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
bepul
Развитие культуры достиженийМаксим Имасс
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Разработка и внедрение правилМаксим Имасс
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Этапы развития команды или как руководителю создать свою «Dream Team»Максим Имасс
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
bepul
Модель системы обучения «8 Вопросов» или как создать корпоративную систему обученияМаксим Имасс
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
bepul
Проведение инновационных собраний или как вовлечь сотрудников в развитие бизнесаМаксим Имасс
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
bepul
Командная диагностика или что руководителю важно знать для управления своей командойМаксим Имасс
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Факторы успеха современного руководителя или какие «мягкие» навыки требуют развитияМаксим Имасс
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
bepul
Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизниПолин БраунTarjima Наталия Брагина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 2 оценок
72 972,53 s`om
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителейТатьяна ЩербаньO'qigan Medellen
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 18 оценок
77 848,20 s`om
Коммерческий директор 2.0. 25 ключевых компетенций руководителя в продажахАндрей Ващенко va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,5 на основе 8 оценок
72 972,53 s`om
Как заманить ассистента?Александр МартаковO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
14 610,76 s`om
Как заставить работать ассистента?Александр МартаковO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
16 235,98 s`om
Как заставить работать ассистента?Александр Мартаков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
16 235,98 s`om
Как заманить ассистента?Александр Мартаков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 13 оценок
14 610,76 s`om
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»Екатерина Королева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
24 378,35 s`om
Краткое содержание «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»Ольга Дергачева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
24 378,35 s`om
Личная эффективность руководителяЮрий СамоловO'qigan Кирилл Захарчук
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
112 140,42 s`om