Kadrlarni tanlash

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Birja chegirmasi bilan
Tanlanmagan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
Тестирование на hh.ru: как отсеять неподходящих кандидатов до собеседованияЕкатерина Мешкова
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
78 387,46 s`om
Справочник мамкиного бизнесмена. Как подбирать линейный персоналИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Сделай не сам: Как передавать задачи и получать результатАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
31 834,91 s`om
Сделай не сам: Как передавать задачи и получать результатАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
31 834,91 s`om
Книга 5 Отдел найма и обучения персоналаИгорь Борисович КопыринO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
78 387,46 s`om
Книга 5. Отдел найма и обучения персоналаИгорь Борисович Копырин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
47 832,35 s`om
10 главных российских HR-трендов – 2025
Сборник статей
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
167 173,25 s`om
Главные идеи – 2025
Сборник статей
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
167 173,25 s`om
Секреты собеседования: от вопросов к правильному выборуВалентина Маслова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
47 832,35 s`om
На абордаж! Современные практики эффективного пребординга персонала
Влад Яковлев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 31 оценок
63 829,79 s`om
Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективноАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
31 834,91 s`om
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
127 819,55 s`om
Осторожно! Маркетолог: инструкция по приручениюЕвгений Смелый
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
47 832,35 s`om
Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективноАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
31 834,91 s`om
Команда мечты: Как нанимать и удерживать лучших сотрудниковАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
31 834,91 s`om
Кнопка «Бабло!»: секреты работы с маркетологом за результатЕвгений Смелый
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
31 834,91 s`om
Идеальный сотрудник: Как найти и не ошибитьсяАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
31 834,91 s`om
Команда мечты: Как нанимать и удерживать лучших сотрудниковАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
31 834,91 s`om
Дуромер и гильотинаЛейтенант ДегреO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
15 981,44 s`om
Управление персоналом предприятия малого бизнесаСергей КалединO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
78 387,46 s`om
HR. Личный перезапускАлиса Андреевна Юревич
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 159 оценок
55 831,07 s`om
Адаптация персонала. Понятие. Основы. ИнструментыТатьяна Хренникова
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 3,5 на основе 2 оценок
31 834,91 s`om
Адаптация персонала. Понятие. Основы. ИнструментыТатьяна ХренниковаO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
31 834,91 s`om
Как построить успешную команду. Секреты лидерства и мотивации сотрудниковАндрей МиллиардовO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 13 оценок
23 836,19 s`om