Kadrlarni tanlash

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Birja chegirmasi bilan
Tanlanmagan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
Главные идеи – 2023
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
136 327,06 s`om
Осторожно, няни!Татьяна Федорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
23 981,97 s`om
Управление кадровой политикой и современные требования к персоналу. Профессиональные стандарты и деятельность кадровых служб
Сборник статей
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
32 190,57 s`om
Рекрутмент персонала. Рабочая тетрадь
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
32 190,57 s`om
Выполнение курсовой работы по дисциплине «Рынок труда и управление занятостью»
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
32 190,57 s`om
Как определить уровень развития человекаВиталий Евгеньевич ПилкинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
32 029,62 s`om
Как определить уровень развития человекаВиталий Евгеньевич Пилкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
32 029,62 s`om
НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
Валерий Горячев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 9 оценок
78 866,89 s`om
Тестирование на hh.ru: как отсеять неподходящих кандидатов до собеседованияЕкатерина Мешкова
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
78 866,89 s`om
Справочник мамкиного бизнесмена. Как подбирать линейный персоналИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Сделай не сам: Как передавать задачи и получать результатАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
32 029,62 s`om
Сделай не сам: Как передавать задачи и получать результатАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
32 029,62 s`om
Книга 5 Отдел найма и обучения персоналаИгорь Борисович КопыринO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
78 866,89 s`om
Книга 5. Отдел найма и обучения персоналаИгорь Борисович Копырин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
48 124,90 s`om
10 главных российских HR-трендов – 2025
Сборник статей
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
168 195,72 s`om
Главные идеи – 2025
Сборник статей
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
168 195,72 s`om
Секреты собеседования: от вопросов к правильному выборуВалентина Маслова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
48 124,90 s`om
На абордаж! Современные практики эффективного пребординга персонала
Влад Яковлев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 31 оценок
64 220,18 s`om
Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективноАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
32 029,62 s`om
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
128 601,32 s`om
Осторожно! Маркетолог: инструкция по приручениюЕвгений Смелый
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
48 124,90 s`om
Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективноАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
32 029,62 s`om
Команда мечты: Как нанимать и удерживать лучших сотрудниковАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
32 029,62 s`om
Кнопка «Бабло!»: секреты работы с маркетологом за результатЕвгений Смелый
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
32 029,62 s`om