Звучит как план

Попробуйте Мегаплан в работе: https://megaplan.ru/l/podcast/

По промокоду «Подкаст» скидка 50%

Вы отлично работаете, приносите результат и уже несколько раз ловили себя на мысли: «Пора бы и о прибавке заговорить». Но при каждой попытке слова путаются, аргументы теряются, а разговор сводится к неловкому молчанию или оправданиям.

Можно годами ждать, пока начальник сам предложит повышение. А можно подготовиться за одну неделю и получить ответ «да» уже на следующей встрече.

Поговорим не о том, как «выпрашивать», а о том, как договариваться на равных, когда ваша ценность для компании уже подтверждена делами.

В этом выпуске вы узнаете:
• Почему разговоры о деньгах чаще проваливаются не из-за жадности работодателя, а из-за неправильной подготовки
• Какую конкретную информацию нужно собрать перед разговором и на какой одной странице её уместить
• Как реагировать на отказ так, чтобы дверь к повышению осталась открытой

Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/
Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/
Для связи: podcast@megaplan.ru

Вы пришли к руководству с гениальной идеей, а в ответ услышали много вопросов и «от ворот поворот».

Кажется, что инициативу не ценят, а начальство просто боится перемен. Но возможно, дело не в самой идее, а в том, как вы её преподносите.

В этом выпуске разбираем, когда стоит проявлять инициативу, как отделить стоящие предложения от провальных и что сделать, чтобы вас не только выслушали, но и поддержали.

Вы узнаете:
• Почему в одних компаниях идеи приветствуются, а в других — воспринимаются в штыки
• Как проверить, актуальна ли ваша задумка и готовы ли вы сами за неё взяться
• Как подготовить убедительную презентацию даже для самого скептичного руководителя

Слушайте подкаст «C-level: мысли в режиме CEO»: https://dv-business.mave.digital/?erid=2VfnxwGQCgR

Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/
Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/
Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/
Для связи: podcast@megaplan.ru

Рекламодатель: ИП Ремесленников Андрей Юрьевич, ИНН: 771315779450, Erid: 2VfnxwGQCgR

Просыпаться в темноте, работать при искусственном свете и возвращаться домой, когда уже снова стемнело. Это то, что мы все вынуждены переживать в осенне-зимний период.

Если к концу дня вы чувствуете себя как выжатый лимон, а единственное желание — залечь в спячку до весны, это не лень и не слабость. Это ваш организм реагирует на нехватку солнечного света.

В новом выпуске разбираем, как вернуть себе энергию, когда за окном серо и холодно.

Вы узнаете:
Почему циркадные ритмы зависят от света и что происходит с гормонами зимойКак правильно использовать искусственное освещение, чтобы легче просыпаться и лучше спатьПочему даже в пасмурный день на улице света больше, чем в самом ярком офисеКак наладить режим дня, питание и активность, чтобы оставаться в тонусе
Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/
Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/
Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/
Для связи: podcast@megaplan.ru

Декрет — это не только радость родительства, но и одинаковые дни, тотальная рутина и ощущение, что профессиональная жизнь замерла. А ещё постоянные страхи: «Смогу ли я вернуться на работу?», «Как всё успевать с ребёнком?», «Не утратил(а) ли я свои навыки?».

В этом выпуске мы поговорили с Анной Соколовой — комьюнити-менеджером Мегаплана и мамой троих детей — о том, как обучение в декрете помогает не просто «не деградировать», а сохранять энергию, перезагружаться и оставаться собой.

Обсудили:

• Как найти силы на учёбу, когда кажется, что их нет

• Почему учиться в декрете лучше всего «в записи» и короткими рывками

• Почему своё развитие — это лучший пример для детей

• Как не бросать обучение, даже когда что-то не получается

Если вы в декрете, думаете о ребёнке или просто ищете способ совмещать жизнь и развитие — этот выпуск для вас.

Регистрируйтесь на вебинар «МегаПерезагрузка: классика по новым тарифам»: https://clck.ru/3QKZyy
25 ноября 11:00

Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/
Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/
Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/
Для связи: podcast@megaplan.ru

Частая ситуация: вы отбираете кандидатов на должность и видите не навыки, а только год рождения. 1992 — миллениал. Наверное, выгоревший трудоголик. 2001 — зумер. Скоро уйдет в депрессию или сам уволится.

В итоге — вместо поиска специалиста вы играете в лотерею со стереотипами и упускаете сильных кандидатов.

В этом выпуске вместе с бренд-директором студии подкастов «Терменвокс» и ведущей подкаста «Рабочая тема» Линой Вайс разбираемся, как перестать оценивать год рождения и начать видеть реальные компетенции. Обсудим:
• Как оценивать на собеседовании не возраст, а мотивацию и навыки
• Какие вопросы задать зумеру, чтобы понять его ожидания
• Что спросить у миллениала, чтобы оценить гибкость и отсутствие выгорания
• Почему конфликты в команде почти никогда не связаны с поколениями, а возраст — лишь прикрытие для более глубоких проблем

Регистрируйтесь на вебинар «МегаПерезагрузка: классика по новым тарифам»: https://clck.ru/3QKZyy
25 ноября 11:00

Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/
Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/
Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/
Для связи: podcast@megaplan.ru

Больше половины работодателей сталкиваются с ложью в резюме. Кандидаты указывают фиктивные проекты, накручивают стаж, а ИИ-ассистенты подсказывают им ответы в реальном времени. Традиционные методы проверки перестали работать.

В этом выпуске мы на основе реального кейса рекрутинга разбираем, как выстроить многоуровневую систему отсева жуликов. Вы узнаете:

• Какие красные флаги в резюме должны насторожить с первых секунд
• Почему техническое собеседование нужно проводить в формате живого программирования
• Почему даже успешное тестовое задание — не повод расслабляться

Регистрируйтесь на вебинар «МегаПерезагрузка: классика по новым тарифам»: https://clck.ru/3QC8zH
25 ноября 11:00

Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/
Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/
Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/
Для связи: podcast@megaplan.ru

Знакомая ситуация: продуктивная встреча, все кивают, записывают, договариваются. А через неделю выясняется, что Петр думал, что за рассылку отвечает Анна, Анна была уверена, что это зона Сергея, а Сергей вообще не в курсе. В итоге — сорванные сроки, недовольные клиенты и очередной час на выяснение, кто что должен был сделать.

Сегодня разберем, почему привычка подводить итоги — от простого фоллоупа после встречи до анализа квартальных результатов — является суперсилой современного руководителя. Узнаем:
• Почему мозг сопротивляется подведению итогов и как обойти это сопротивление
• Как превратить итоги из бюрократии в мощный инструмент роста команды
• Какие простые техники помогут внедрить привычку без лишних усилий
• Как коллективное подведение итогов становится «клеем» для команды и ускоряет принятие решений

Оцените обновленный Мегаплан. Бесплатный доступ на две недели, а по кодовой фразе «Звучит как план» продлим его еще на неделю: https://clck.ru/3P6hUQ

Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/
Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/
Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/
Для связи: podcast@megaplan.ru

По данным исследований, топ-менеджеры в общей сложности проводят 24 рабочих дня в год на встречах, при этом 57% этого времени они считают бесполезным. Обычные сотрудники тоже знают это чувство — когда сидишь на совещании «для галочки» и считаешь минуты до окончания. Почему же даже в успешных компаниях совещания часто напоминают оркестр без дирижера, где каждый играет в своем ритме?
Сегодня разберем, как превратить совещания из пожирателей времени в мощный инструмент управления. Узнаем:
• Почему первые 90 секунд встречи определяют ее успех
• Как управлять разными типами участников: от молчунов до чрезмерно активных говорунов
• Какие техники помогают поддерживать энергию группы и не уходить в сторону

А на следующей неделе мы продолжим обсуждать тему встреч и обсудим, почему окончание встречи и подведение итогов не менее важны для продуктивной работы. Подписывайтесь на наш подкаст, чтобы не пропустить новый выпуск!

Оцените обновленный Мегаплан. Бесплатный доступ на две недели, а по кодовой фразе «Звучит как план» продлим его еще на неделю: https://clck.ru/3P6hUQ

Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/
Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/
Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/
Для связи: podcast@megaplan.ru

Сотрудник исправно ходит на работу, но мысленно уже попрощался с компанией: инициативы нет, взгляд отстраненный, участие в общих делах минимальное. Это явление — внутреннее увольнение — опасно тем, что такой специалист может в любой момент уйти, унеся с собой ценные знания и оставив команду в состоянии неопределенности.

Сегодня разберем, как руководителю распознать скрытые сигналы увольнения, попытаться вернуть интерес сотрудника и, если удержать не удалось, провести его уход максимально грамотно. Узнаем:
• По каким признакам можно заподозрить внутреннее увольнение ещё до официального заявления
• Как провести доверительный разговор, чтобы понять истинные причины недовольства
• Какие стратегии удержания работают, а какие лишь оттягивают неизбежное
• Как правильно организовать оффбординг, чтобы минимизировать стресс для команды и бизнеса

Оцените обновленный Мегаплан. Бесплатный доступ на две недели, а по кодовой фразе «Звучит как план» продлим его еще на неделю: https://clck.ru/3P6hUQ

Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/
Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/
Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/
Для связи: podcast@megaplan.ru

Будильник звонит, а вставать нет сил? Работа, которая раньше приносила радость, теперь вызывает только чувство безысходности? Окружающие говорят «просто отдохни», но даже отпуск не помогает. Возможно, вы столкнулись не с усталостью, а с эмоциональным выгоранием.

Сегодня разберем, что это за состояние и почему его нельзя игнорировать. Узнаем:

• Как отличить выгорание от обычного стресса и депрессии: главные симптомы и «красные флаги»
• Чем опасно выгорание для корпоративных специалистов
• Что делать для профилактики: как установить границы, организовать рабочее место и найти время на себя
• Какие шаги предпринять, если выгорание уже наступило: от диагностических тестов до работы с психологом

Выпуск про синдром самозванца: https://soundslikeaplan.mave.digital/ep-6

Оцените обновленный Мегаплан. Бесплатный доступ на две недели, а по кодовой фразе «Звучит как план» продлим его еще на неделю: https://clck.ru/3P6hUQ

Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/
Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/
Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/
Для связи: podcast@megaplan.ru