Где руководителю искать точки роста? Эрик Бурыгин

Чувствуете, что задачи приелись, проект не растет, а карьерный потолок уже маячит на горизонте? Это знакомо и руководителям! Но что делать, когда скука и рутина берут верх? Ломиться вверх по карьерной лестнице? Сменить компанию? Или искать рост там, где вы уже есть?

В новом выпуске мы вместе с Эриком Бурыгиным разбираем, как руководителю найти точки роста. Эрик пришел в Яндекс в 2017 году и сейчас руководит командой тестирования мобильного приложения Яндекс Недвижимость/Аренда, а также выступает техлидом в Яндекс Практикуме. Он преподает в ВШЭ, вдохновляет на конференциях вроде TeamLead Conf. А еще Эрик — фанат комиксов, собирает Lego, бегает и пишет картины

Что обсудили с Эриком?

Как расти внутри компании: от очевидных шагов до скрытых возможностей?

Как понять, что пора двигаться дальше, менять проект/команду или даже компанию?

Как совмещать работу и личные проекты без выгорания?

Какие ошибки руководители допускают, когда ищут рост, и как их избежать?

Как стать не просто успешным сотрудником, а счастливым человеком?

______________________________________________________________________

Подписывайтесь:

Канал Эрика "Эра Эрика": https://t.me/Erik_is_typing

Канал для руководителей Оли Елисеевой: https://t.me/smestavcareer

Забирайте гайд «Как принимать дела, если вам посчастливилось занять новую должность руководителя» https://t.me/smestavcareer/427

В нем вы узнаете, как погрузиться в роль руководителя, как увеличить свой управленческий масштаб, какие есть трендовые инструменты и как избегать ошибок