Разбор блоков резюме: правила кастомизации и привлечение рекрутеров

Как собрать и презентовать свой опыт в резюме, чтобы оно помогло вам попасть на работу мечты, и какие правила написания привлекают внимание рекрутеров и компаний.

Основная задача резюме – объяснить потенциальному работодателю ваш релевантный опыт и показать, как он может быть полезен компании. Важно кастомизировать каждое резюме и отклик под конкретные вакансии и задачи. Не стоит заявлять, что вы готовы делать всё подряд – претендуйте на позиции, соответствующие вашим компетенциям и интересам.

Первый блок: summary или profile. Этот основной блок должен подсветить ваш опыт, ключевые результаты за последние 3-3,5 года и необходимые hard skills. Это поможет рекрутеру быстро понять, насколько вы подходите. На просмотр вашего резюме потратят, в среднем, 8,5 секунд и этот блок самый важный. Об остальных блоках также детально рассказываю в этом выпуске) 

Присоединяйтесь, и давайте разберёмся, как создать крутое резюме для различных рынков и получить заветный оффер! (без выгорания в процессе)

Полезные посты по теме: 

→ международный формат CV и как работает ATS: https://t.me/whynotremote/638

→ разбор ошибок и советов по ATS-friendly резюме: https://t.me/whynotremote/645

→ как адаптировать резюме к новой работе и почему это важно? https://t.me/whynotremote/661

→ как сформулировать достижения в резюме, если нет точных метрик? https://t.me/whynotremote/680

Записаться ко мне на карьерную консультацию: t.me/whynotremote_bot?start=655dd31b429f1811b303193b

Поддержать канал Лайфхаки Удалёнщика: t.me/whynotremote/383 

Мои социальные сети: 

➝ www.instagram.com/veselovaa/

➝ t.me/whynotremote

Сотрудничество: whynotnastya@gmail.com