Поздравляю: у вас будет оффер!
Podkast haqida
Меня зовут Настя Веселова. Я автор телеграм-канала «Лайфхаки удалёнщика». Он уже второй год занимает второе место в разделе «Карьера» про поиск работы за рубежом и на удалёнке. И это мой подкаст «Поздравляю! У вас будет оффер»
В этом подкасте я разбираю step by step шаги для поиска работы на удалёнке или зарубежом. Здесь много подводных камней, о которых я хочу рассказывать простыми словами, как это делаю для своих учеников и менти. Они работают со мной на карьерных консультациях и личном сопровождении.
Наливайте чай или кофе. Выбирай интересный для тебя эпизод
Сотрудничество: whynotnastya@gmail.com
Что же такое, это айти?
Думаете, что это — это только про программистов? на самом деле, IT — это индустрия, в которой найдётся место каждому. юристы, маркетологи, дизайнеры, аналитики и даже учителя могут найти свою роль в IT, если понять, как адаптировать свои навыки. этот выпуск поможет вам взглянуть на IT с новой стороны и найти пересечение своего опыта с этой сферой.
основные блоки выпуска:
анализ текущих задач: как понять, что вы уже используете IT в своей работеtransferable skills: почему ваши навыки общения, аналитики и управления важны для ITвдохновляющие примеры: истории людей, которые перешли в IT из самых разных профессийбесплатные курсы: какие платформы помогут сделать первые шаги в ITавтоматизация и технологии: как digital-инструменты уже меняют ваш профессиональный опыт
полезные ссылки:
переход в айти — это не про учёбу с нуля. это про осознание ценности своих навыков и поиск точки их пересечения с технологической индустрией. возможно, вы уже ближе к этой сфере, чем сами думаете!
— Настя,
на страже ваших карьерных успехов
Как начать поиск работы или продолжить его так, чтобы достичь результата. Новый год — это время обновления и планов, в том числе и карьерных!
основные блоки выпуска:
пересмотр целей и приоритетов: как понять, что вы хотите от работы, и выбрать подходящие компанииобновление инструментов: резюме, LinkedIn и достижения прошлого года — что добавить и как показать себя с лучшей стороныстратегия откликов: как распределить отклики между компаниями мечты, стабильными позициями и стартапамианалитический подход: трекинг откликов и фидбэков для повышения эффективностипубличный поиск: как написать пост в LinkedIn, чтобы привлечь внимание рекрутеровфокус на дообучение: новые курсы, навыки и экспертиза для уверенного карьерного стартаЭтот выпуск не только про шаги, но и про то, как не выгореть в процессе поиска. Поиск работы — это тоже работа, и важно подходить к ней с заботой о себе. Поставьте чёткие границы, найдите баланс между карьерой и отдыхом, и помните, что результат обязательно придёт!
— Настя,
на страже ваших карьерных успехов
Это не про гонку за результатами. Это про заботу о себе, осознание своих успехов и подготовку к новому, вдохновляющему этапу. Позвольте себе перезагрузиться, ведь ваши усилия обязательно принесут плоды!
Декабрь — это не только подведение итогов, но и время, чтобы остановиться, вдохнуть и поблагодарить себя за всё, что вы сделали за год. Даже если результат ещё впереди, вы уже проделали огромную работу, и это достойно признания. В этом выпуске мы поговорим о том, как завершить год с максимальной пользой для карьеры и не выгореть в процессе.
основные блоки выпуска:
анализ откликов: посмотрите, что сработало лучше всего, и сделайте свои отклики ещё эффективнееобновление linkedin: добавьте проекты, курсы и достижения, чтобы показать ваш рост за годпланирование на новый год: создайте простой план поиска и определите, куда вы хотите двигаться в январеотдых без чувства вины: почему важно сделать паузу и как восстановить силыМои социальные сети:
➝ instagram www.instagram.com/veselovaa/
➝ telegram канал t.me/whynotremote
сотрудничество: whynotnastya@gmail.com
Стоит ли искать работу в конце года? Ноябрь и декабрь — мертвый сезон для поиска работы?
Почему конец года может быть даже более продуктивным периодом для откликов и какие вакансии часто открываются именно сейчас.
Основные блоки выпуска:
Сезонные особенности рекрутинга: компании часто закрывают вакансии под конец года, используя оставшиеся бюджеты.Проектные и краткосрочные задачи: как адаптировать отклики для позиций, связанных с крупными проектами и рекламными кампаниями.Советы по адаптации резюме: подчеркните опыт, связанный с активным сезоном, чтобы привлечь внимание рекрутеров.Нетворкинг и подготовка к новому году: как использовать декабрь для обновления навыков, наращивания контактов и подготовки к карьерному росту.Слушайте этот выпуск, чтобы узнать, как эффективно использовать конец года для поиска работы и повысить свои шансы на оффер!
Мои социальные сети:
➝ instagram www.instagram.com/veselovaa/
➝ telegram канал t.me/whynotremote
сотрудничество: whynotnastya@gmail.com
Отправляете отклики на десятки вакансий в неделю и не получаете ответа?
Этот выпуск для вас! Разберем, что может быть не так с вашим резюме и профилем linkedin, почему автоматические отклики часто не работают, и как адаптировать вашу стратегию поиска и коннекта, чтобы привлечь внимание нанимающих менеджеров.
Основные блоки этого выпуска:
резюме, которое не работает: как адаптировать опыт под требования вакансии и как делать не нужноошибки в настройке linkedin: почему ваш профиль может быть невидим для рекрутеров или попадает сразу под 4 разных направления позицийавтоматические отклики: почему easy apply редко приносит результаты и что делать вместо этогокак писать напрямую нанимающим менеджерам новых компаний и получать ответыслушайте этот выпуск, чтобы узнать, как сделать ваши отклики заметными и повысить шансы на оффер!
Мои социальные сети:
➝ instagram www.instagram.com/veselovaa/
➝ telegram канал t.me/whynotremote
сотрудничество: whynotnastya@gmail.com
Как грамотно настроить профиль, чтобы не попасть в теневой бан, и как адаптировать его под нужные вакансии.
Как настроить профиль в LinkedIn так, чтобы он не только был виден рекрутерам, но и помог вам найти работу мечты? Отвечаю на 8 самых популярных вопросов о работе с LinkedIn — от выбора скиллов до взаимодействия с нанимающими менеджерами.
Основные блоки:
Работа со скиллами. Какие навыки добавить, чтобы соответствовать вакансиям?Изменения в профиле. Что видят ваши подписчики и как это влияет на поиск?Активность на платформе. Как SSI рейтинг и язык постов могут повлиять на вашу видимость?Профиль для фрилансеров. Как использовать LinkedIn для поиска клиентов и проектов?Присоединяйтесь, чтобы узнать, как сделать ваш профиль максимально эффективным и начать получать офферы)
Полезные ссылки:
как оформить linkedin и повысить видимость профиляразобраться, почему ваш профиль не работаетбаза ресурсов для поиска работыПоддержать канал Лайфхаки Удалёнщика ➝ t.me/whynotremote/383
Мои социальные сети:
➝ www.instagram.com/veselovaa/
➝ t.me/whynotremote
Сотрудничество: whynotnastya@gmail.com
Как эффективно откликаться на вакансии в условиях нестабильности на рынке
Текущие сокращения в IT и digital индустриях заставляют многих кандидатов задуматься, стоит ли искать работу сейчас. Обсудим, как компании меняют подход к отбору кандидатов в период рецессии и почему важно оставаться активным даже в сложные времена.
Основные блоки:
Рынок IT и digital сегодня. Как сокращения влияют на количество вакансий и требования к кандидатам?Как выделиться среди множества кандидатов. Прямые советы по оптимизации откликов и трекингу вакансий.Почему не стоит откладывать поиск работы. Ожидания vs. реальность — что лучше делать прямо сейчас для качественных откликов.Слушайте этот выпуск, чтобы узнать, как адаптироваться к новым реалиям и получить оффер, несмотря на сокращения.
Полезные ссылки:
Поддержать канал Лайфхаки Удалёнщика: t.me/whynotremote/383
Мои социальные сети:
➝ www.instagram.com/veselovaa/
➝ t.me/whynotremote
Сотрудничество: whynotnastya@gmail.com
Что общего между таро и офферами? Мистические практики всё чаще встречаются на собеседованиях. Почему стоит насторожиться, если вас приглашают на финальные этапы с астрологическими раскладами, таро, расстановками или запросом дополнительных личных данных, и как это может сигнализировать о потенциально токсичной корпоративной культуре.
Основные блоки этого выпуска:
1. Таро и астрология на собеседовании. Почему это становится красным флагом для кандидатов и говорит об отсутствии перспектив в карьере?
2. Анализ компании через её подход к отбору. Как необычные этапы могут указывать на проблемы в управлении?
3. Оценка корпоративной культуры. Что проверить до принятия оффера и как избежать разочарований.
Скорее включайте этот эпизод, чтобы узнать, как вовремя распознать опасные сигналы и найти работодателя, который ценит ваши реальные профессиональные навыки)
Приходи на воркшопы по резюме и linkedIn 3 и 10 октября, буду детально разбирать ваши кейсы и давать ценные рекомендации по вашему кейсу: https://t.me/whynotremote_bot?start=66d845b2475bab4e3303f072
Стоит ли использовать зеленую рамочку open to work?
Почему 95% рекрутеров считают её красным флагом?
Узнайте, как она на самом деле влияет на вашу видимость и почему функция Easy Apply чаще всего не работает в вашу пользу.
Этот выпуск — подарок вам на мой день рождения! Делюсь самыми важными лайфхаками для успешного поиска работы через LinkedIn.
Я расскажу, как правильно настроить профиль: от фильтров видимости до ключевых навыков, которые помогут вам выделиться среди конкурентов. А ещё — как сделать так, чтобы ваше резюме заметили даже без отклика на конкретную вакансию.
Полезные ссылки:
— Как проверить, кто смотрел ваш профиль: https://www.linkedin.com/analytics/profile-views/
— Как настроить фильтры для рекрутеров и оптимизировать ваш профиль: https://t.me/whynotremote/651
— Как найти и добавить правильные навыки, которые ищут компании: https://t.me/whynotremote/653
Также, в этом выпуске рассказываю, как записаться на мои воркшопы по резюме и LinkedIn, где я буду детально разбирать ваши кейсы и давать ценные рекомендации: https://t.me/whynotremote_bot?start=66d845b2475bab4e3303f072
Стоит ли использовать рамку Open to Work, и какие ошибки могут отпугнуть рекрутеров?
Как настроить и оптимизировать свой профиль в LinkedIn, чтобы он выделялся среди других кандидатов и привлекал внимание компаний и рекрутеров. Какие настройки помогут вам увеличить шансы на получение заветного оффера и как сделать так, чтобы ваш профиль работал на вас.
LinkedIn — это не просто профессиональная соцсеть, а мощный инструмент для поиска работы. Как настроить ключевые блоки профиля, начиная с правильного фото и заголовка, заканчивая грамотно заполненным разделом опыта.
Присоединяйтесь и получите пошаговые советы для улучшения вашего профиля LinkedIn и получить заветный оффер!
Полезные посты по теме:
→ Оформление LinkedIn | Как повысить выдачу профайла — https://t.me/whynotremote/651
→ Как найти правильные скиллы в linkedin, чтобы твой профиль привлекал внимание рекрутеров — https://t.me/whynotremote/653
→ Добро пожаловать в Linkedin и social index — https://t.me/whynotremote/622
→ Принять участие в розыгрыше (оставить комментарии):
Записаться ко мне на карьерную консультацию: t.me/whynotremote_bot?start=655dd31b429f1811b303193b
Поддержать канал Лайфхаки Удалёнщика: t.me/whynotremote/383
Мои социальные сети:
➝ www.instagram.com/veselovaa/
➝ t.me/whynotremote
Сотрудничество: whynotnastya@gmail.com