Оспаривание сделок с работниками в банкротстве

Пятница! Последний рабочий день!

Но бывает и так, что последний рабочий день оказывается в связи с прекращением трудовых отношений, а затем характер этих отношений, вернее их финансовая составляющая, вдруг становится предметом пристального внимания со стороны арбитражного управляющего или кредиторов бывшего работодателя по причине несостоятельности (банкротства) последнего. Подобные ситуации мы и обсудили в выпуске об оспаривании трудовых соглашений и выплат в делах о банкротстве. Располагайтесь поудобнее. Поехали.

Тайм-коды:

00:10 – приветствие

00:20 – о теме выпуска

01:50 - правовое обоснование при оспаривании выплат и соглашений. Оценка оснований к совершению платежей, периодичность их совершения, сроки оформления отношений. Что оспариваем (выплату, трудовой договор, приказ)?

19:00 – реституция при оспаривании сделок

22:30 – положения работников в процессе об оспаривании, нюансы оценки их осведомленности о признаках банкротства работодателя, эквивалентность встречного предоставления со стороны работника

34:00 – мотивы совершения сделок, и установление их фактического выгодоприобретателя

37:30 – как защищаться работнику в спорах с его участием

1. Оспаривание трудовых выплат при банкротстве (Егоров А.В.) ("Вестник гражданского права", 2022, № 5);

2. Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 23 декабря 2010 г. N 63 "О некоторых вопросах, связанных с применением главы III.1 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)".

3. Больше материалов по банкротству можно найти в нашем ТГ-канале: @bankrotalk.

Для связи: bankrotalk@gmail.com, Телеграм: https://t.me/bankrotalk.

Звукорежиссер: Виктория Семенова, джингл: Lofi Hiphop Intro 18 by TaigaSoundProdДля связи: