Организованное программирование
Podkast haqida
Пишем код, за который не стыдно. Разбираем базу, даем рекомендации и встречаемся с умными людьми
Janrlar va teglar
Кризис среднего возраста — это не конец, а начало нового этапа, полного возможностей и перемен. В этом выпуске мы обсуждаем, как сложные периоды жизни могут стать отправной точкой для поиска себя, вдохновения и профессионального роста.
Екатерина Петрова делятся личным опытом: как выгорание привело к смене карьеры с IT-разработки на маркетинг, почему запуск подкастов может стать терапией и как простые хобби, такие как бег, помогают найти баланс в жизни. Вы узнаете, как справляться с хейтом, развивать уверенность в себе и преодолевать страхи, чтобы двигаться вперёд.
Этот выпуск вдохновит вас использовать кризис как шанс на трансформацию, будь то смена профессии, создание подкаста или открытие нового увлечения. Практические советы, личные истории и секреты успеха ждут вас в нашей беседе.
Если вы чувствуете, что застряли на месте, или хотите вдохновиться на перемены, это видео — то, что вам нужно. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые полезные выпуски!
Подписывайтесь на канал «Организованное программирование» в Telegram: https://ttttt.me/orgprog
– Список подкаст-платформ (Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Яндекс.Музыка и другие): https://podcast.ru/1734325321
– Смотреть в ВК Видео: https://vk.com/video-224967259_456239056
Полезные ссылки:
https://x.com/KathrinPetrova
Подкаста "Подлодка" https://www.youtube.com/@PodlodkaShow
00:00 Введение и анонс
01:37 Путь из iOS разработчика в маркетинг и подкастинг
03:29 Популярность подкаста "Подлодка" и его мета-выпуски
06:20 История создания и развития подкаста "Подлодка"
09:11 Несколько слов о важности расширения тем и привлечения новых ведущих
10:05 Сложности поиска женщин на роль ведущих подкаста про IT
11:59 История о начале своей карьеры в подкасте "Подлодка"
12:56 Баланс между ответственностью и весельем
14:51 Эксклюзивная история про Винишко и первый подкаст Екатерины
16:44 Как команда выбирает темы и гостей для выпусков.
21:20 Про роль качества звука в подкастах
25:07 О выходе подкаста "Подлодка" на YouTube
26:38 НЕсколько слов о статистике прослушиваний подкаста на разных платформах
29:42 Как происходит подготовка и запись выпусков
35:37 Проблемы и успехи подкастинга
36:34 Тот самый приятный момент, когда осознали масштаб аудитории подкаста
37:30 Развитие подкаста через разные платформы
38:27 Особенности влияния подкаста на аудиторию
41:18 Ключевые факторы успеха выпуска подкаста
44:07 Энергия и стиль гостей влияют на успех выпуска
45:58 Про органический рост популярности подкаста
48:03 Эксперименты с форматами подкастов
50:55 Проблемы и страхи, связанные с реакцией аудитории.
55:36 Про личный опыт и обучение в роли интервьюера
58:26 Про политические темы в подкасте
59:23 Хейт как индикатор успеха
01:05:00 Изменения в аудитории подкастов
01:09:41 Кросс-опыление и технические выпуски
01:10:39 О важности оставаться в рамках своей экспертизы, несмотря на изменения в аудитории
01:11:56 Подход "пропускания сквозь себя" помогает удерживать аудиторию, которая проходит через разные форматы
01:17:33 Про успех и благотворительность
01:27:53 Подкасты помогают взаимодействовать с интересными людьми
В этом выпуске мы с Евгением Козловым обсудим, как строятся процессы и принятие решений в крупных технологических компаниях, зачем нужны многоуровневые собеседования и алгоритмические задачи, а также поговорим о том, как внутренние платформы помогают масштабировать IT-команды. Евгений поделится своим опытом перехода от аутсорсинга к Big Tech, расскажет о вызовах, с которыми сталкиваются разработчики, и объяснит, что действительно важно для успешной карьеры в IT. Будет много интересного и полезного для тех, кто хочет понять, что значит работать в Big Tech и чем это отличается от небольших компаний.
Подписывайтесь на канал «Организованное программирование» в Telegram https://ttttt.me/orgprog
– Список подкаст-платформ (Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Яндекс.Музыка и другие) https://podcast.ru/1734325321
Чем Big Tech отличается от малого бизнеса? Что делает крупные компании такими успешными? В этом выпуске я расскажу о том, как создаются IT-гиганты в России и какие процессы они перенимают у западных коллег, чтобы оставаться конкурентоспособными. Вы удивитесь, насколько важны внутренние платформы и строгие стандарты, которые формируют рабочий процесс на гигантских масштабах.
Почему в Big Tech такие жёсткие собеседования? Какие навыки на самом деле нужны, чтобы пройти отбор? Мы поговорим о структуре технических интервью, алгоритмах и подводных камнях собеседований. Также я поделюсь плюсами и минусами работы в больших компаниях и стартапах — что выбрать для старта карьеры в IT?
Если вы хотите разобраться в том, как построить успешную карьеру в Big Tech или стартапе и что реально нужно знать и уметь, — это видео для вас!
Полезные ссылки:
- Github Евгения: https://github.com/abstractart
- Telegram Евгения: https://t.me/careerunderhood
- https://x.com/_abstractart
00:00 Профессиональная карьера программиста
04:01 Собеседования в IT-компаниях. О важности коммуникации и адекватности интервьюера в процессе собеседования
07:43 Формализм и структура собеседований
10:44 Системный дизайн и его роль в собеседованиях
13:36 Различия в собеседованиях в больших и маленьких компаниях
14:33 История формализации собеседований: рост числа кандидатов VS необходимость быстрого найма
17:04 О роли алгоритмических секций
18:56 Проблемы и преимущества формальных собеседований
21:09 Важность системного мышления у кандидата
27:04 Использование Bootstrap и его возможностей
28:02 Интересные вопросы на собеседованиях
29:56 О команде разработчиков Евгения Козлова
31:51 Важность ориентации на бизнес-смыслы в маленьких компаниях
33:44 Найм и цепочка поставок в Big Tech: система важнее конкретных людей
36:34 Методологии и примеры работы
39:22 Тайминги и процессы в Big Tech
42:14 Влияние Agile и Scrum на рабочие процессы
45:04 Успех команды и продукта важнее строгого следования процессам
47:53 Коммуникация и взаимодействие, или как важно хвалить и журить сотрудников для поддержания продуктивности
49:43 Инструментарий и софт в Big Tech
52:41 Необходимость адаптации культуры и процессов к потребностям команды и продукта
53:36 Внутренние инструменты для разработчиков
54:32 Проблемы автоматизации или насколько важно контролировать количество сервисов и их влияние на общую инфраструктуру
55:29 Контроль и управление сложностью
58:19 Визуализация и метрики
01:00:07 Примеры неправильного использования микросервисов
01:06:41 В реальной жизни инженеры должны быть разумными, а не категоричными
01:07:36 О распределении ответственности в команде
01:09:32 Интеграция и зрелость или о том, что в больших компаниях перекидывание "как@шками" не конструктивно
01:11:23 Проектная организация в Big Tech
01:13:16 Про важность Матричной структуры для координации
01:17:05 Роль микросервисов в оптимизации рабочих процессов и масштабировании продукта
01:19:00 Проблемы с продуктовыми смыслами
01:19:57 Модель зрелости и использование технологий
01:21:09 Платформенный инжиниринг и DevOps
01:26:39 Проблемы с абстракцией и мотивацией
01:28:55 Использование готовых компонентов
01:30:54 Критерии внедрения платформенного инжиниринга
01:33:44 Бенчмарки и расходы
01:35:35 Идеальная конкуренция приводит к нулевой марже
01:40:06 Профессионализм не означает знание всего
01:41:02 Работа в бигтехе
01:45:44 Эксперименты и менеджмент
01:46:42 Культура и менеджмент в бигтех
01:50:07 Важно заниматься тем, что интересно, независимо от размера компании
#разработка #BigTech #собеседования #карьераИТ #алгоритмы #системныйдизайн #стартапы #программисты #карьерныйрост #ИТвРоссии #карьераразработчика #программирование #технологии #ITмонополии #бизнесИТ
★ Support this podcast ★В этом выпуске мы с Денисом Семененко, Principal Software Engineer в DocGo, обсуждаем разработку REST API, спецификации, преимущества и недостатки инструментов типа TypeBox и TypeSpec, и как понимание всех этих аспектов влияет на процесс проектирования.
Подписывайтесь на канал «Организованное программирование» в Telegram
– Список подкаст-платформ (Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Яндекс.Музыка и другие)
– Смотреть в ВК Видео
– Смотреть в Youtube
Мы затронем исторический контекст REST, его ограничения и концепцию HATEOAS для построения гибких интерфейсов. Также рассмотрим, как REST и RPC решают схожие задачи и чем отличаются JSON API и GraphQL, поговорим про OpenAPI и Async API, стандарты обработки ошибок, перемещение логики на промежуточные серверы и разделение ответственности между клиентом и сервером. В общем в этом эпизоде очень много о программировании и архитектуре.
Полезные ссылки:
http://amundsen.com/hypermedia/hfactor/AsyncAPI https://www.asyncapi.com/OpenAPI Tools https://openapi.tools/Книга Сергея Константинова https://twirl.github.io/The-API-Book/API.en.html
00:00 Обсуждение REST и API
08:55 Инструменты и спецификации для API
12:44 Инновации в программировании с Closure
20:09 TypeSpec: Будущее описания API
24:47 Сравнение подходов к описанию API
29:54 Сравнение OpenAPI и альтернативных решений
34:36 Книга Сергея Константинова и мифология REST
39:11 Понимание hateOS и его значение
42:07 Гипермедиа и его роль в вебе
44:31 Динамическое построение интерфейсов
46:54 Проблемы с реализацией API
48:54 Преимущества REST по сравнению с RPC
51:18 Перемещение логики на промежуточный сервер
54:33 Стандарты обработки ошибок в API
59:45 Сравнение JSON API и GraphQL
01:04:31 Проблемы упаковки данных в JSON
01:07:41 Форматы сообщений и обратная совместимость
01:10:42 Семантический веб и его влияние на API
01:12:56 Гибкое выборочное представление контента
01:14:53 Разнообразие форматов API и их применение
01:17:05 Стандарты API и их эволюция
01:20:40 Выбор технологий для построения API
01:23:52 Frontend и API: как строить взаимодействие
01:25:49 ГрафQL: хайп и реальность
01:29:11 Проблемы и ограничения GraphQL
01:29:42 Оптимизация REST API и его преимущества
01:30:12 Знакомство с Ransack и его концепцией
01:31:14 Фильтрация данных и ее сложности
01:32:53 Преимущества Ransack в фильтрации
01:35:34 Использование Doreos и Grape для API
01:37:14 Валидация данных и ее уровни
01:39:35 Проектирование микросервисов и Domain Driven Design
В этом выпуске мы с Юрием Селивановым, CEO и co-founder Edgedb, говорим о разработке на Python: будет много про Open Source, контрибьют в Python, инструменты и технологии. Рассмотрим, где сейчас активно применяется Python в веб-разработке, Data Science и Machine Learning, а также сравним его с другими языками, такими как Go, Erlang и Rust.
Подписывайтесь на канал «Организованное программирование» в Telegram
– Список подкаст-платформ (Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Яндекс.Музыка и другие)
– Смотреть в ВК Видео
– Смотреть в Youtube
Вы узнаете о ключевых аспектах асинхронного программирования, внедрении Async Await и влиянии этих изменений на переход на Python 3, о важности типизации в Python и создании MyPy, интеграции с другими сервисами и эволюции Serverless-архитектуры. Мы также обсудим использование Python в микросервисах и запуск кода в браузере с помощью WASM.
Creators & Guests
Юрий Селиванов - Guest Кирилл Мокевнин - HostПолезные ссылки:
– Проект Юрия
– Twitter Юрия
00:00 Путь к разработке на Python
05:46 Бэкграунд и первые шаги в программировании
12:11 Возврат к Open Source и его влияние на карьеру
12:38 Важность участия в Open Source
14:27 Питон как язык программирования
20:04 Вклад в развитие Python
23:44 Оптимизация производительности Python
25:05 Асинхронное программирование в Python
33:11 Текущие тренды и будущее Python
37:29 Рост популярности Python и его применение
40:28 Сравнение Python с другими языками программирования
43:44 Python как язык для начинающих программистов
46:34 Разнообразие применения Python в разных областях
49:53 Интересные примеры использования Python в индустрии
50:22 Асинхронное программирование и его эволюция
57:33 Проблемы синхронности и асинхронности в Python
01:02:13 Сравнение языков: Python и Erlang/Elixir
01:02:42 Модели языков программирования и их популярность
01:03:38 Проблемы с инструментами и пакетными менеджерами
01:05:52 Новые инструменты для Python и их влияние
01:07:45 Сложности пакетирования в Python
01:09:11 Проблемы с билд-системами
01:10:20 Сравнение языков программирования и их инструментов
01:12:41 Риски и преимущества выбора языков программирования
01:14:31 Корректный код и линтеры
01:18:15 Серверлесс и Python
01:23:36 Проблемы и перспективы серверлесс
01:26:52 Интеграция сервисов и микросервисы
01:28:38 Запуск кода в браузере и WASM
01:32:34 Типизация в Python и её развитие
01:39:08 Типизация и языки программирования
01:44:38 Создание HDB и его особенности
01:51:37 Преимущества использования PostgreSQL для HDB
01:54:57 Функциональные возможности HDB и их развитие
02:00:41 Будущее HDB и амбиции команды
#кириллмоквенин #python #программирование #it
★ Support this podcast ★Хабр жив?! В этом выпуске мы вместе с Алексеем [Boomburum] Шевелёвым, одним из первых рейтинговых авторов, а теперь руководителем отдела по работе с пользователями Хабра, погружаемся в историю самого культового в ру-сегменте ИТ-портала и обсуждаем проблемы контента, авторов, карму, минусы в комментариях и многое другое.
Подписывайтесь на канал «Организованное программирование» в Telegram
– Список подкаст-платформ (Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Яндекс.Музыка и другие)
– Смотреть в ВК Видео
– Смотреть в Youtube
Кроме того, мы поговорим о том, как Хабр адаптируется к новым условиям рынка и как телеграм-каналы влияют на авторов и аудиторию. Разберёмся в рейтинговой системе Хабра, узнаем, какую роль играет карма в саморегуляции пользователей и как влияет на качество общения и контента. Также мы поделимся мыслями о роли искусственного интеллекта в создании контента и влиянии нейросетей на современное образование и медиа.
Creators & Guests
Кирилл Мокевнин - Host Boomburum - GuestПолезные ссылки:Блог Кирилла на ХабреБлог Алексея на Хабре
00:00 Знакомство и начало на Хабре
06:07 Как сейчас развивается Хабр
12:09 Телеграм-каналы и их влияние на авторов
15:54 Как изменилась аудитория Хабра
27:11 Проблемы с минусами и кармой на Хабре
32:01 Как работает карма на Хабре
37:09 Влияние кармы на пользователей и их поведение
45:44 Изменение общественного мнения и злость в интернете
50:16 Закрытые сообщества и их влияние на общение
55:53 Личный бренд и авторство в современном контенте
56:48 Качество контента на Хабре: мифы и реальность
01:02:59 Факапы и storytelling в контенте
01:07:53 Искусственный интеллект и его роль в контенте
01:13:56 Методы работы с ИИ в обучении
01:24:00 Будущее контентных проектов и нейросетей
01:27:19 Паттерны поиска информации и Reddit
01:31:02 Пользовательские войны и революции на платформах
01:35:09 Технические аспекты и развитие Хабра
01:35:25 Структура команды и аутсорсинг
01:36:20 Легенды Хабра: персонажи и мифы
01:38:41 Хабр и его культура
01:40:49 Будущее Хабра и его экосистема
01:42:57 Связь с авторами и сообществом
В этом выпуске мы вместе с Валентином Удальцовым, автором канала Пых в Telegram, обсуждаем PHP (тот самый язык программирования, про который говорят, что он умирает, а на нём 80% сайтов до сих пор написано). Поговорим про весь путь его развития — от старых подходов до новых тенденций, PHP-комьюнити и контрибьютах в версии PHP.
Подписывайтесь на канал «Организованное программирование» в Telegram
– Список подкаст-платформ (Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Яндекс.Музыка и другие)
– Смотреть в ВК Видео
– Смотреть в Youtube
Мы рассмотрим популярные фреймворки, такие как Symfony и Laravel, их роль в бизнес-проектах и сообществе разработчиков. Обсудим важные события PHP-сообщества, включая конференции и митапы, такие как PHP Rush, а также текущее состояние рынка PHP-разработки в России. А также в этом выпуске темы производительности PHP, включая использование Roadrunner и влияние стандартов PSR на экосистему языка, изменения в типизации PHP, внедрение статической типизации и дженериков, сравнение PHP с другими языками, например, Go, Kotlin, TypeScript и Ruby.
Creators & Guests
Кирилл Мокевнин - Host Valentin Udaltsov - GuestПолезные ссылки из этого видео:
– Интервью с одним из создателей Kotlin
– Очень умные мысли про статическую типизацию
– Язык, который Валентин в конце не смог вспомнить — Scala
00:00 Процесс контрибьюции в PHP
06:11 Старые подходы и новые технологии
11:23 Тенденции в разработке на PHP
15:29 Сравнение PHP с другими языками программирования
18:14 Наследие и будущее PHP
23:03 Фреймворки и инструменты в PHP
24:48 Бизнес и проекты на PHP
32:46 Сообщество и конференции PHP
37:12 Состояние рынка PHP-разработки
39:43 Конференции и митапы: опыт и перспективы
43:53 Проблемы и решения в Laravel
49:51 Преимущества Symfony и его гибкость
52:00 Сравнение Ruby и PHP в контексте гибкости
55:41 Проблемы и решения в PHP и Symfony
01:01:44 Будущее PHP и его особенности
01:03:33 Оптимизация PHP и Roadrunner
01:08:52 Состояние и производительность PHP
01:12:35 Стандарты PSR и их влияние на PHP
01:23:54 PHP и статическая типизация
01:37:59 PHP и его сообщество
В этом выпуске мы с Алексом Мигутским, старшим инженером в Microsoft/GitHub (https://x.com/mr_mig_en), разбираемся в том, что такое софт-скилы, как они проявляются в семье, соцсетях и на работе, и неплохо так дискутируем на эту тему (в ходе выпуска вы несколько раз услышите «не согласен»). А ещё поговорим о том, как интервьюры оценивают culture fit на собеседовании, можно ли натренировать soft skills, как появляется выгорание и о многом другом.
Подписывайтесь на канал «Организованное программирование» в Telegram: https://t.me/orgprog
– Список подкаст-платформ (Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Яндекс.Музыка и другие): https://podcast.ru/1734325321
– Смотреть в ВК Видео: https://vk.com/video-224967259_456239052
– Смотреть в Youtube: https://youtu.be/QQwNLSmepbE
В этом выпуске мы рассмотрим культурные различия в США, Германии и России, поговорим о важности конструктивного общения и как личные качества влияют на софт-скилы. Также обсуждим вопросы личностного роста, развития навыков коммуникации и трудности, которые могут возникнуть на этом пути. Вы узнаете, как можно выявить и оценить компетенции на интервью, а также о различиях между корпоративной культурой и стартапами.
00:00:00 Софт-скилы и культурные различия
06:05 Культура дискуссий и конструктивного общения
12:13 Личностные качества и их влияние на софт-скилы
25:24 Зачем меняться?
26:20 Оценка адекватности человека
27:46 Компетенции и социальные навыки
29:39 Категоризация софт-скилов
31:31 Проверка компетенций на интервью
33:28 Личностные особенности и софт-скилы
35:46 Сложности в оценке софт-скилов
39:31 Структура интервью и выявление навыков
41:43 Корпоративная культура и адаптация
43:33 Многозадачность и работа в неопределенности
45:27 Стандартизация навыков в компаниях
47:52 Сильные стороны и их развитие
51:40 Стратегия роста через сильные стороны
54:32 Проблемы в коммуникации и их влияние на карьеру
56:24 Поиск работы и карьерные конфликты
01:00:49 Культура и коммуникация в международных командах
01:04:10 Обратная связь и ее роль в команде
01:16:57 Проблемы коммуникации в цифровом мире
01:18:18 Основы soft skills и их важность
01:20:32 Управление задачами и эффективная коммуникация
01:24:02 Продуктивность и transferable skills
01:30:29 Выгорание на работе: причины и последствия
01:39:41 Изменения в компании и их влияние на сотрудников
01:41:59 Понимание выгорания и усталости
01:42:28 Нормализация разговоров о психических расстройствах
01:45:11 Социальные сети и их влияние на восприятие здоровья
01:51:08 Политика компаний и свобода слова
01:54:55 Вынос сор из избы: этика и ответственность
02:00:32 Конфликты и их разрешение в публичном пространстве
#программирование #кириллмокевнин #softskills
★ Support this podcast ★Какие заключаются принципы SOLID, в чём правы (или нет) Барбара Лисков и Роберт Мартин и как солид влияет на архитектуру ПО? В этом видео дискутируем вместе с Евгением Сергеевым, автором канала S0ER и архитектором ПО, о специфичности SOLID для некоторых стеков программирования и о том, как скиллы программиста влияют на принятие решений.
Подписывайтесь на канал «Организованное программирование» в Telegram: https://t.me/orgprog
– Список подкаст-платформ (Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Яндекс.Музыка и другие): https://podcast.ru/1734325321
– Смотреть в ВК Видео: https://vk.com/video-224967259_456239050
– Смотреть на Youtube: https://youtu.be/qHh_B97OjEY
Вы узнаете об инверсии зависимостей (DIP), принципе открытости-закрытости (OCP), роли интерфейсов в командной работе, взаимосвязи SRP с другими принципами SOLID и многом другом. Особое внимание уделяется принципу Барбары Лисков, его влиянию на архитектуру программного обеспечения и тому, как эти принципы нарушаются в реальной практике. Мы обсудим, как квалификация программистов и бизнес-требования могут влиять на применение этих принципов, а также рассмотрим важность их понимания для успешного развития в программировании.
00:00 Введение и обзор в SOLID
09:38 Изменение значений и применения принципов Solid
12:32 Инверсия зависимости и работа с абстракциями
16:00 Применение DIP для упрощения изменений
19:57 Ограничения и сложности DIP в фронтенд-разработке
21:51 Принцип инверсии зависимостей (DIP) в больших командах и проектах
24:46 Инверсия управления (IOC) и решение проблемы инверсии зависимостей
28:55 Внедрение зависимостей (DI) и использование IOC-контейнера
34:15 Осмысленное применение принципов DIP и IOC
37:04 Прямая зависимость и использование интерфейсов
43:25 Гибкий и расширяемый код
45:28 Ограничения системы типов и зависимые типы
53:18 Влияние принципов SOLID на архитектуру
55:49 Типы как множество возможных значений
57:57 Факторы, влияющие на нарушение принципов
01:03:40 Идеальный код и принятие решений в сложных условиях
01:16:13 Введение в принципы DIP и OCP
01:22:37 Применение принципов DIP и OCP в разработке
01:31:46 Роль доменных событий в программировании
01:34:35 Масштабирование и распределенные системы в событийной модели
01:37:57 Понимание и применение принципов SOLID через общение с опытными разработчиками и изучение хороших примеров кода
01:41:02 Разные взгляды на Single Responsibility Principle
01:50:26 Иллюзия понимания и вдохновение от SRP
01:53:27 Влияние SRP на архитектуру программных систем
01:57:14 Распределение обязанностей и архитектура приложений
02:01:20 Связь SRP с другими принципами SOLID
02:04:30 Роль принципов SOLID в разработке программного обеспечения
02:06:49 SOLID как продукт, продаваемый Робертом Мартином
#программирование #it #solid
★ Support this podcast ★Искуственный интеллект решает, кто в итоге получит работу? В этом выпуске с Михаилом Танским, Founder & CEO Хантфлоу (https://t.me/miketansky, https://x.com/miketansky) , обсуждаем, как работает автоматизированный найм, как HR фильруют резюме, как работают разные АТС и Headhunter и почему компании не отвечают кандидатам на отклики на вакансии.
Подписывайтесь на канал «Организованное программирование» в Telegram: https://t.me/orgprog
– Список подкаст-платформ (Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Яндекс.Музыка и другие): https://podcast.ru/1734325321
– Смотреть в ВК: https://vk.com/video-224967259_456239047
– Смотреть в Youtube: https://youtu.be/XDFxYkPty5g
В этом выпуске обсудим, как искусственный интеллект меняет процесс найма, какие ключевые слова важно использовать в резюме, и как адаптировать своё резюме под современные требования. Расскажем о своем опыте управления кандидатами, проблемами массовых откликов и как технологии могут улучшить или усложнить процесс подбора персонала.
00:00 Что такое АТС в управлении кандидатами
09:34 Рекрутинговые системы и фильтрация резюме
16:24 Карьерные сайты компаний
26:52 Использование инструментов трекинга для управления кандидатами
31:24 Что писать в резюме, чтобы понравиться рекрутерам
40:54 Кастомизация резюме
46:19 Массовый и точечный подбор
01:09:28 Роль рефералов и автоматизации в процессе найма
01:16:30 Реальная жизнь за пределами социальных сетей
01:19:57 Влияние социальных медиа на рынок кандидатов
01:21:05 Проблема закрытых вакансий и неподходящих кандидатов
01:23:24 Воронка найма и ее непонимание
01:25:10 Рынок кандидатов и джобсайты
01:28:39 Искусственный интеллект в процессе найма
01:32:03 Автоматическая фильтрация и приоритизация
01:38:30 Тестовые задания
01:44:32 Проблемы рынка труда
01:52:46 Найм первого человека - детский сад рекрутмента
02:00:37 Роль сопроводительного письма
02:06:46 Риски рекомендаций
В этом выпуске разговариваем о больших компаниях и больших зарплатах! Вместе с Кириллом Игнатьевым, Senior Software Engineer (https://kiri11.ru, https://www.linkedin.com/in/kiri11/), обсуждают процесс найма в крупных IT-компаниях, роли рекрутеров и грейды разработчиков. Кирилл расскажет нам свой путь из Яндекса в FAANG, а также про то, как он проходил собеседования в крупные зарубежные компании в США и Ирландии.
Подписывайтесь на канал «Организованное программирование» в Telegram: https://t.me/orgprog
– Смотреть на Youtube: https://youtu.be/zkrLgz7lwgI
– Смотреть в ВК Видео: https://vk.com/video-224967259_456239046
Вы узнаете о различных подходах к зарплатам в технологических компаниях, бодишопах и хедж-фондах, особенностях работы на удалёнке, влиянии пандемии на офисную культуру и бюрократические сложности, с которыми сталкиваются сотрудники.
Ссылки, которые упоминал Кирилл:
https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/trimodal-nature-of-tech-compensation
https://www.levels.fyi/
https://interviewing.io
https://docs.google.com/document/d/1MAGfpvCQ9NanQFZ8hBhEK4ZgB5Jo_KflHUm0P7F4bJM/
Интервью с Яндексом про собеседования: https://youtu.be/YAmDCi4J2dw?si=mqEQ9G-JI6h0ggWz
00:00 Различия в карьерных перспективах и качестве жизни программиста в разных странах
04:34 Работа в Facebook и переезд в США
11:04 Грейды в Яндексе и Facebook
15:40 Резюме, вакансии и найм в крупных компаниях
20:00 Как сопоставить ключевые слова в резюме с требованиями вакансий
20:57 Оценка кандидатов во время интервью
24:24 Размещение вакансий на сайтах компаний
28:11 Распределение зарплат в IT-компаниях в США
38:57 Новый грейд - новая работа?
39:44 Уровни разработчиков в Google и Facebook
52:23 Переход к менеджерским позициям
56:07 Продвижение по карьерной лестнице программиста
01:06:27 Влияние развития карьеры на зарплату
01:09:51 Влияние культуры компании на карьерный рост
01:14:36 Зарплата программиста и высоко квалифицированных специалистов
01:16:20 Предпринимательский подход в маленькой компании
01:36:54 Работа в бодишопах и фултайм
01:38:57 Опционы и их влияние на доход
01:40:44 Контрактная работа и выгоды для граждан США
01:40:57 Удержание сотрудников и опционы в стартапах
01:43:51 Performance Review и связь с продуктами компании
01:46:25 Проблемы stack ranking
01:48:15 Ограничения возвращения в офисы после пандемии
01:52:53 Влияние пандемии на удаленную работу
01:54:40 Привязка зарплат к регионам
01:57:05 Изменения в культуре компаний
*упоминаемые в видео Facebook и Instagram принадлежат компании Meta, которая запрещена на территории РФ
#программирование #работавит #кириллмокевнин
★ Support this podcast ★Izoh qoldiring