Chiqarilish davomiyligi 34 daqiqa
2025 yil
Обучение и развитие, как инструмент борьбы с кадровым голодом | Подкаст Лабораторная среда
Podkast haqida
В новом выпуске подкаста посвященному теме дефицита кадров, обсуждаем развитие внутреннего резерва. Отвечаем на вопросы:
- Обучение и развитие действующих сотрудников является развлечением или необходимостью?
- Как подходить к обучению и развитию руководителей в новых условиях рынка труда?
Ведущий: Алексей Кирин, лидер проекта «HT-ПЛАТФОРМА поиска работы» в HT Lab
Приглашенный эксперт: Анна Михмель, эксперт по оценке и обучению HT lab, психолог, коуч
Для HR, работодателей и бизнес-консультантов. Инструменты оценки управленческого потенциала:
Бизнес-Профиль: https://ht-lab.ru/testy/biznes-profil/
LeaderChart: https://ht-lab.ru/testy/leader-chart/
LeaderCase: https://ht-lab.ru/testy/leadercase/
Тесты включают отчёты с аналитическими выводами о мотивации к руководству и потенциале к принятию управленческих решений, о конфликтности, стилях и функциях менеджмента, об уровне эмоционального, логического интеллекта и общем интеллектуальном потенциале. Также отчёты включают рекомендации по выбору идеального заместителя.