Подходы к развитию сотрудников ОЦО разных поколений и причем здесь книжный клуб

Новый выпуск «Голоса ОЦО».

Татьяна Коваленко, заместитель генерального директора по технологиям, НПФ «Благосостояние», расскажет об обучении, мотивации и вовлечении команды, особом методе развития сотрудников разных поколений, результатах на примере НПФ «Благосостояние» и конкретных книгах под конкретные задачи бизнеса.