Разбираем мифы соискателей об ATS со старшим директором по управлению продуктами в Greenhouse

Гость выпуска — Нкем Нванкво, старший директор по управлению продуктами в Greenhouse. Мы разобрали, как на самом деле работают системы отслеживания кандидатов (ATS), почему большинство отказов происходит не из-за алгоритмов, а из-за настроек рекрутеров, и какие мифы о «машинных фильтрах» мешают соискателям. Обсудили, как Greenhouse обрабатывает заявки и зачем компания создала новый продукт My Greenhouse, позволяющий кандидатам управлять своими откликами в одном месте. Разобрали разницу между булевым и семантическим поиском, объяснили, почему повторение ключевых слов не помогает, а корректный контекст — наоборот, повышает шансы. Нкем рассказал, что системы не «отбрасывают» резюме автоматически, как думают многие, и что рекомендации по-прежнему остаются самым надежным способом пройти отбор. Nkem Nwankwo — Senior Director of Product Management в Greenhouse.

Смотреть эпизод с русским AI дубляжом https://youtu.be/DIMWLSqK3L8

Смотреть оригинал на английском https://youtu.be/R6u1t3sEb_I

*** Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.com