Ценная инфа

Выпуск, в котором ведущий обсуждает с CEO клиники «Три сестры» Анной Симаковой, как устроена медицинская реабилитация в России сегодня, почему она долго оставалась в тени и что на самом деле означает работа «вокруг пациента», а не вокруг процессов. Говорим о реальной работе клиники, экономике, доказательной медицине и ответственности перед пациентами.

Что обсудили:

Почему реабилитация — это не санаторий и не «дополнение» к лечению

  Что такое терапевтическое окно и почему первые месяцы после травмы решающие

  Кто такие эрготерапевты и почему без них невозможна современная реабилитация

  Из чего складывается экономика реабилитационной клиники и почему маржинальность падает

  Сколько на самом деле стоит лечение и как формируется средний чек

  Что означает человекоцентричность в медицине не на словах, а в практике

  Как работает партнёрская модель врача, пациента и семьи

  Почему в реабилитации важны не «чудо-методы», а доказательная медицина

  Какие ограничения мешают масштабировать клиники в регионах

  И что Анна Симакова советует предпринимателям, которые думают о бизнесе в медицине

Подписывайтесь на подкаст, чтобы не пропустить новые выпуски!

Купить NFT «ТОП Рейтинг» для участия в лотереях подкаста можно на сайте getgems.io. NFT на блокчейне TON, так что всё можно сделать не выходя из Телеграм.

Выпуск, в котором ведущий задаётся вопросом, почему в российских компаниях под заботой о сотрудниках чаще понимают кофе и печеньки, а не рабочее место, и разбирается, что на самом деле стоит за понятием well-being. Говорим о том, как выглядят комфортные офисы на практике и что среда, в которой человек работает каждый день, напрямую влияет на его эффективность и здоровье. 

Что обсудили:

  Что на самом деле означает well-being и почему это не про бонусы и льготы

  Почему «кресло руководителя» — симптом неправильного подхода к рабочей среде

  Как устроены well-being офисы в западных компаниях и что из этого реально применимо в России

  В чём польза столов для работы сидя/стоя и почему это не прихоть, а профилактика проблем со здоровьем

  Как эргономика рабочего места влияет на концентрацию и усталость

  Почему компании готовы тратить миллионы на ДМС, но экономят на базовом комфорте

  Может ли забота о рабочем месте стать конкурентным преимуществом работодателя

Гости выпуска:

Генеральный директор компании PR Partner Инна Алексеева

Генеральный директор реабилитационной клиники «Три сестры» Анна Симакова

Директор по счастью IT Agency Татьяна Шумакова

Главная мысль выпуска:

Комфортная рабочая среда — это не привилегия и не бонус, а базовое условие нормальной работы. И чем раньше компании это поймут, тем меньше им придётся «чинить» последствия выгорания и проблем со здоровьем сотрудников.

Страница «ТОП Рейтинг» в ВК.

NFT-бейджи подкаста — на платформе GetGems.

Клуб «ТОП Рейтинг» — в Telegram.

Реклама. ООО "СофтЭффект" ИНН 7735575262 erid CQH36pWzJqCcH5WrZZpoo6Wi23XcYBfJWePdfBvGkjaBYG

Промокод TOP10 дает скидку 10% на все столы или опции к ним

Выпуск, в котором ведущий делится своим опытом работы из дома и вместе с гостями — удалёнщиками с большим стажем — обсуждает, как обустроить рабочее место так, чтобы оно не отвлекало от работы. Говорим о домашних офисах, рабочих привычках, ошибках на старте и границах между работой и жизнью.

Что обсудили:

  С чего вообще начинать обустройство домашнего рабочего места

  Почему удобное кресло важнее дорогого ноутбука

В чём реальная польза стола сидя/стоя и кому он действительно нужен

  Как отделить работу от жизни, если офис — в той же квартире

  Какие ошибки чаще всего совершают удалёнщики в первые месяцы

  Что помогает сохранять режим и не скатываться в работу 24/7

Гости выпуска:

Иван Грибков, преподаватель Президентской академии (РАНХиГС)

Евгений Былинкин, CEO маркетинговой аутсорс команды WeBrain

Екатерина Матушко, PR-менеджер

Павел Мороз, ведущий инженер по разработке СберТех

Анна Руш, hugge-дизайнер

Клуб «ТОП Рейтинга» в Телеграм.

Страница «ТОП Рейтинга» в ВК.

Подписывайтесь на подкаст, чтобы не пропустить новые выпуски!

Реклама. ООО "СофтЭффект" ИНН 7735575262 

erid CQH36pWzJqCcH5WrPW6LtfRAVhzJVkaAyJU8g5dPNb3fm8

Промокод TOP10 дает скидку 10% на все столы или опции к ним — https://clck.ru/3RQ9oa

Можно ли построить бизнес, если у тебя нет чёткого плана — только желание действовать? Что важнее: идея или движение вперёд? И зачем фаундеру слушать советы, даже если они идут вразрез с его интуицией?

Об этом — в новом выпуске. Вместе со Станиславом Сучковым, основателем платформы Evolve, говорим о том, как из мечты родился бизнес, получивший международные награды, как устроена генерация курсов на базе ИИ и почему страх — не повод останавливаться.

Что обсудили:

  Как решиться уйти из корпорации и начать свой стартап

  Почему у Evolve не было чёткой идеи на старте — и как это помогло

  Как Станислав получил первые инсайты от фаундеров из Барселоны и Парижа

  Что делает Evolve: от генерации курсов до оценки навыков через ИИ

  Почему обучение — первая сфера, где ИИ реально приносит пользу

  Как устроен процесс создания курса: от документов до интерактивного контента

  Какие ошибки совершают основатели — и чему стоит научиться у провалов

  Что даёт предпринимателю чтение «правильных» книг в нужный момент

  Почему бессмысленно ждать «подходящего момента» — он никогда не наступит

Подписывайтесь на подкаст, чтобы не пропустить новые выпуски!

Купить NFT «ТОП Рейтинг» для участия в лотереях подкаста можно на сайте getgems.io. NFT на блокчейне TON, так что всё можно сделать не выходя из Телеграм.

Клуб «ТОП Рейтинга» в Телеграм.

Страница «ТОП Рейтинга» в ВК.

Как управлять людьми, которые не терпят давления, не работают «на износ» и могут уйти, если не чувствуют смысла? Что делать, если сотрудник просит день для восстановления ментального здоровья, а проект горит? Почему зумеры требуют обратную связь от руководителя каждый день?

Об этом — в новом выпуске. Вместе с гештальт-психологом Юлией Юрченко обсуждаем, как управлять поколением Z, почему привычные методы мотивации больше не работают и как перестроить культуру отношений в компании, чтобы удерживать молодых сотрудников без давления и контроля.

Что обсудили:

  Как правильно ставить задачи поколению Z

  Как работает их клиповое мышление и почему 20 минут — предел концентрации

  Зачем зумерам mental health day и как работодателю на это реагировать

  Почему для зумеров важен смысл, а не должность

  Что делать руководителю, если команда говорит на «зумерском» языке мемов

  Как превратить обратную связь в инструмент доверия, а не контроля

  Почему лояльность поколения Z строится на уважении и личном примере

  Как меняется культура менеджмента: от авторитарности к отношениям

  Что изменится в бизнесе, когда зумеры станут большинством

Купить NFT «ТОП Рейтинг» для участия в лотереях подкаста можно на сайте getgems.io. NFT на блокчейне TON, так что всё можно сделать не выходя из Телеграм.

Клуб «ТОП Рейтинга» в Телеграм.

Страница «ТОП Рейтинга» в ВК.

Как жить в ритме большого бизнеса и при этом не потерять себя? Как перестать «гореть» на работе и начать жить, не сбавляя темпа в бизнесе? И можно ли вообще добиться баланса между работой и личной жизнью, когда вокруг всё ускоряется?

Об этом — в новом выпуске. Вместе с Оксаной Любивой, основательницей группы компаний ProStore, говорим о том, как руководитель крупного бизнеса выстраивает баланс между работой и жизнью, как справляется с выгоранием и какие правила work-life баланса соблюдает в личной жизни. 

Что обсудили:

Почему work-life баланс невозможен без внутренней честности

Как кризис и депрессия привели к переосмыслению ритма жизни

Что помогло выйти из состояния «всё есть, но ничего не радует»

Как технически выстроить баланс — планирование, сезоны и осознанные паузы

Зачем руководителю становиться «эгоистом» на час в день

Почему делегировать нужно не только на работе, но и в семье

Как выглядят личные правила Оксаны Любивой для баланса и энергии

Почему спорт должен приносить удовольствие, а не боль

Как избежать невроза самосовершенствования и научиться «кайфовать»

Почему жизнь нельзя откладывать «на потом», даже ради бизнеса

Work-life balance как вечный процесс, а не достижимая цель

Подписывайтесь на подкаст, чтобы не пропустить новые выпуски!

Купить NFT «ТОП Рейтинг» для участия в лотереях подкаста можно на сайте getgems.io. NFT на блокчейне TON, так что всё можно сделать не выходя из Телеграм.

Клуб «ТОП Рейтинга» в Телеграм.

Страница «ТОП Рейтинга» в ВК.

Можно ли построить бизнес без команды? Как в компании могут работать одни ИИ-агенты? И что изменится в предпринимательстве, если уже к 2030 году каждый пятый малый бизнес станет солопренёрским?

Об этом — в новом выпуске. Вместе с Кешей Скирневским, основателем студии Kesha Games и создателем игры Beat Brush, обсуждаем, как выглядит компания без живых сотрудников, какие задачи можно делегировать искусственному интеллекту и что ждёт предпринимателей в ближайшие годы.

Что обсудили:

Почему солопренёрство — это не шаг отчаяния, а стратегия будущего

Как Kesha Games работает без единого «живого» сотрудника и что делают 15 ИИ-агентов

Чем отличается психология предпринимателя без команды людей

Можно ли доверять ИИ ключевые функции — от разработки до маркетинга

Как выглядит рабочий день солопренёра и сколько времени реально освобождает ИИ

Баланс между бизнесом и личной жизнью, если «команда» работает 24/7

Какие страхи были у основателя и оправдались ли они

Плюсы и минусы бизнеса без людей

Советы тем, кто только задумывается о солопренёрстве

Подписывайтесь на подкаст, чтобы не пропустить новые выпуски!

Вступайте в клуб «ТОП Рейтинга» в Телеграм.

Как программисту удалось перестроиться в предпринимателя? Почему искусственный интеллект — не угроза, а главный инструмент роста? И как написать полноценный продукт за неделю, не набрав ни одной строчки кода? 

Об этом — в новом выпуске. Вместе с Сергеем Алейниковым, основателем WPShop, обсуждаем путь от фриланса к команде, первые шаги в бизнесе, работу с ИИ и планы выхода на международный рынок.

Что обсудили:

Как предпринимательство может начаться случайно — и почему важна удача

Почему нанять первого сотрудника сложнее, чем фрилансить в одиночку

Что помогает не сдаться, когда хочется всё бросить и вернуться назад

Как программисту перестроить мышление и стать эффективным предпринимателем

Почему ключевое слово в бизнесе Сергея — «команда»

В какой момент приходит осознание, что ты — лидер: когда видишь большой чек или когда команда работает без тебя?

«Ежедневник 6 минут»: как психологический настрой помогает в работе

Искусственный интеллект — усилитель или угроза для IT-специалиста?

Кейс: плагин OmniVideo, написанный за семь дней с помощью ChatGPT

Почему без знаний ИИ не заменит программиста

  Какой навык стоит прокачать в 2025 году, чтобы не потеряться в мире ИИ

Подписывайтесь на подкаст, чтобы не пропустить новые выпуски!

Купить NFT «ТОП Рейтинг» для участия в лотереях подкаста можно на сайте getgems.io. NFT на блокчейне TON, так что всё можно сделать не выходя из Телеграм.

Клуб «ТОП Рейтинга» в Телеграм.

Страница «ТОП Рейтинга» в ВК.

Выпуск, в котором ведущий разбирается, зачем бизнесу прозрачность, а гость — основатель PR-агентства Modifiers Антон Утехин — объясняет, как прозрачные коммуникации формируют доверие клиентов, сотрудников, партнёров и власти, почему пиар не спасёт плохой продукт и как быть понятным для аудитории. Говорим о кейсах Т-Банка, АвтоВАЗа, студии Артемия Лебедева и CGPods, внутренних коммуникациях, пиар-стратегиях и роли лидера в открытости компании. 

Что обсудили:

Что такое прозрачность в бизнесе и почему это не «раздевание» перед аудиторией

Чем отличается подход «Т-Банка» и госбанков в работе с клиентами

Можно ли пиаром исправить репутацию «АвтоВАЗа»

Как личность лидера влияет на открытость компании

Почему студия Артемия Лебедева прозрачна в креативе, но закрыта в бизнес-процессах

Внутренние коммуникации: мотивация сотрудников через правила, «книгу новичка» и пример TGIF-встреч в Google

Что рассказывать о себе: подсвечивать выгодное, отрабатывать негативы и решать потребности аудитории

Примеры прозрачности в бизнесе: пицца-трекер Domino's, записи совещаний Bridgewater, камеры Dodo Pizza и офисы банков как кафе

Будущее прозрачности: ускорение коммуникаций в эпоху постмодерна, но вечная потребность в доверии

Подписывайтесь на подкаст, чтобы не пропустить новые выпуски!

Купить NFT «ТОП Рейтинг» для участия в лотереях подкаста можно на сайте getgems.io. NFT на блокчейне TON, так что всё можно сделать не выходя из Телеграм. 

Клуб "ТОП Рейтинга" в Телеграм.

Страница "ТОП Рейтинга" в ВК.

Как разобраться в море курсов по маркетплейсам? Кто действительно учит делу, а кто продаёт воздух? И правда ли, что без миллионов на старте шансов почти нет? Об этом — в новом выпуске. Вместе с Ильёй Маркосяном, основателем Advising.Marketing, обсуждаем, какие бюджеты и процессы действительно нужны для старта, зачем нужен эдвайзинг и что стоит за громкими историями успеха.

Что обсудили:

Кто такой эдвайзер и чем он отличается от консультанта

Почему курсов по маркетплейсам больше, чем успешных селлеров

Кто чаще всего покупает такие курсы — и почему новички почти всегда проигрывают

Сколько реально нужно вложить, чтобы выйти в плюс

Какие «красные флаги» сразу выдают инфобизнес

Что внутри типичного курса и почему многое из этого есть в свободном доступе

Какие серые схемы продвижения до сих пор работают

Как устроена ошибка выжившего и почему она создаёт иллюзию успеха

Какие признаки отличают хороший курс

Почему тет-а-тет всегда эффективнее записей и вебинаров

Сколько стоит работа с Advising.Marketing и кого туда берут

ТОП-5 признаков качественного обучения, по версии Ильи Маркосяна

Подписывайтесь на подкаст, чтобы не пропустить новые выпуски!

Купить NFT «ТОП Рейтинг» для участия в лотереях подкаста можно на сайте getgems.io. NFT на блокчейне TON, так что всё можно сделать не выходя из Телеграм. Ссылка на коллекцию. 

Клуб "ТОП Рейтинга" в Телеграм.

Страница "ТОП Рейтинга" в ВК.