Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей

Читала её очень давно, более 25 лет назад, когда книги Дейла Карнеги публиковались ещё в журналах «Наука и жизнь» или «Химия и жизнь» (точно не помню). И эта книга показалась лучшей и запомнилась до сих пор. Автор на простых жизненных и исторических примерах показывает простые и несложные приёмы понравиться (как он называет) окружающим людям. Что удивительно, книга нисколько не устарела, потому что человеческая психология за это время не претерпела таких изменений, как научно-технический прогресс в 20 веке. Всё также людям приятно, когда их слушают, относятся к ним с уважением и интересом, проявляют внимание.

Самое интересное то, что множество современных психологов и публичных людей, даже отвергая книги Дейла Карнеги, фактически цитируют его приёмы, рекомендуя их к действию.

Я очень рекомендую эту книгу всем, особенно тем, кто работает с людьми и руководит ими. Чтобы человеческий фактор не висел «дамокловым мечом», а помогал в принятии важных решений, чтобы микроклимат в коллективе был благоприятным и в доме, и в транспорте, и в магазине, и на работе.

послушать и забыть – это не вариант, такую книгу надо внимательно читать и применять на деле то, что предлагает автор. Все, что там написано – работает, проверяла сама. Причем если делать это многократно, то вырабатывается привычка.

Пожалуй, содержание всей книги можно сократить до: старайся не участвовать в спорах, не критикуй, умей слушать собеседника, у собеседника всегда на первом месте его собственные проблемы и актуальные вопросы

Я согласен со многими негодующими комментариями, мол в книге ничего революционного не написано и всё банально и просто. Вы все правы, вот только почему большая часть людей ведёт себя противоположно написанному, ведь всё так просто? В теории просто, а на практике вовсе нет.

Данная книга позволяет задуматься и попытаться ответить на вопросы: чего хотят люди? как им понравится? Книга, в отличие от многих, позволяет не просто произвести впечатление на малознакомых людей, не ограничивается внешним имиджем «успешности», а именно ПОНРАВИТЬСЯ им, сделать своими ЕДИНОМЫШЛЕННИКАМИ и ДРУЗЬЯМИ