Kitobni o'qish: «Что у нас по графику?»

– А я говорю, если подошло время профилактики, она должна быть проведена и хоть ты тресни!

– Дался вам этот график. Нельзя же быть таким формалистом! Поймите наконец, жизнь шире всяких правил и ограничений.

– Сейчас не старые времена, когда правили бал узколобые зашоренные бюрократы. Энтузиазм, творческий порыв – вот что должно вести нас вперед и выше! И неважно, что у нас производство, а не мастерская художника. Столько планов, оригинальных задумок, один межпланетный фестиваль рыбной продукции чего стоит! А вы хотите отнять время и трудовые ресурсы на нечто второстепенное, без чего вполне можно обойтись.

Никакие уговоры не помогали. Член совета директоров, а также один из старейших сотрудников плавучего завода «Черномор» упрямо гнул свою линию.

– Инструкции по технике безопасности, между прочим, написаны кровью. И не важно, что теперь у некоторых вместо нее смазка, питательный гель и всякое разное. За двести тридцать два года трудового стажа у меня ни одной аварии. И сейчас не хочу открывать счет.

– Ну и кто, по-вашему, нам ее проведет? – ехидно возражали оппоненты из руководства, не желающие отвлекаться на такую приземленную прозу.

– Фирма, которая ставила нам оборудование, месяц назад благополучно накрылась зонтиком, – напомнил янг-директор, отвечающий за энтузиазм и креатив.

– Говорил же, нечего связываться с однодневками! – как ни в чем не бывало, наставительно произнес директор по технике безопасности. – Иметь дело следует с теми, у кого наработана репутация и хорошие отзывы не такие, что будто под копирку написаны.

– Как вам известно, такие предпочитают обустраивать все с нуля, под себя, – голосом малолетней стервочки возразила директор по маркетингу и сенсорингу. – Демонтировать прекрасно работающее оборудование, на неопределенный срок останавливать производство… По-вашему это приведет к дальнейшему процветанию?

– Лично мне так не кажется, – подхватил начальник отдела по связям с общественностью. – Тем более. накануне фестиваля рыбной продукции. – Рекламациями закидают, не выплывем потом!

Но директор по технике безопасности и не думал сдаваться.

– Сами же все время говорите: кто хочет что-то сделать, ищет способ, кто не хочет – ищет отговорки. Творческий порыв это, конечно, хорошо, но много ли натворишь, если оборудование сломается, да еще перед самым фестивалем. А насчет того, кто поработает вместо тех урвисов, которых будто в черную дыру затянуло, тоже никакой проблемы. Пока вы из пустого в порожнее переливали, я заглянул в инфосеть. Даже искать долго не пришлось. Вот, слушайте: «выполняет сервисное обслуживание и ремонт оборудования, поставленного и введенного в эксплуатацию организациями, прекратившими свою деятельность по каким-либо причинам». Как раз наш случай и есть.

– И что за организация, которая творит такие чудеса?

– Ага, все вам скажи! Некогда мне тут тары-бары разводить, пошел договариваться. Тем более что касательно нашей техники у меня кое-какие вопросы поднакопились. Вам это все пустяки да мелочи, а из таких вот пустяков знаете что вырастает.

Не договорив, Вольт Амперович с грацией, удивительной для такого громоздкого корпуса, встал с титанового кресла и покинул зал заседаний.

. . . .

Вопреки опасениям, разговор прошел как нельзя продуктивнее.

– Да, за такие случаи мы беремся, – подтвердили на другом конце светового луча. – Уточните, пожалуйста, ваши координаты в пространстве. Когда вам будет удобнее?

– Как можно скорее, у нас фестивали на носу, – взмолился Вольт Амперович. – А прямо сегодня можно?

– Осуществимо! – ответил приятный девичий голос. – Прямо сейчас высылаем к вам мобильную бригаду.

Долго ждать не пришлось. Прошло не больше стандартного часа, когда на палубу у проходной приземлился небольшой аэрофургон с логотипом в виде круга, вписанного в пунктирный треугольник. А вскоре Вольт Амперович принимал сотрудников фирмы, готовой взять на себя все дальнейшие заботы об оборудовании «Черномора» – троих молодых людей и мужчину постарше, явно новенького. На комбинезонах у всех красовался тот же логотип.