Kitobdan sitatalar «НЛП в убеждении и манипулировании»
Главное – не создавать условий для подобных манипуляций. В качестве мишени воздействия такие манипуляторы используют несовершенство контроля загрузки работников и их ответственности, отсутствие системы работы с кадрами.