«Насосы и насосные станции водоснабжения и водоотведения 6-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов», Ирина Игоревна Павлинова o'xshash kitoblar

Дед Мороз приходит всегда вовремяМихаил Ушерович Эстеркин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
21 767,71 s`om
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 197 оценок
65 595,33 s`om
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективностиЭми ЭдмондсонTarjima Ирина Окунькова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 15 оценок
72 899,93 s`om
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группамиМайкл ВилкинсонTarjima Павел Миронов va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 41 оценок
116 727,54 s`om
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 61 оценок
58 290,72 s`om
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечностиКим СкоттTarjima Е. А. Жданов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 104 оценок
55 368,88 s`om
Ценности – главный герой корпоративной культурыАлима Якубовна Фурманова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 7 оценок
50 986,12 s`om
Новый одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон. СаммариSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 2 на основе 4 оценок
40 759,68 s`om
Переговоры
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 11 оценок
72 899,93 s`om
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 93 оценок
65 595,33 s`om
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечтыАртём Фатхуллин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 21 оценок
62 673,48 s`om
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другомуМаркус Бакингем va b.Tarjima Д. Мухина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 36 оценок
72 899,93 s`om
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
81 665,45 s`om
Жалоба – это подарок. Как сохранить лояльность клиентов в сложных ситуацияхКлаус Мёллер va b.Tarjima Анна Логвинская tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 79 оценок
78 305,33 s`om
Тише! Говорит клиент. Как глубинные интервью помогают решать задачи бизнесаОлег Чулыгин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 13 оценок
72 899,93 s`om
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
91 891,89 s`om
Управление мотивациейП. Мартин va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
102 264,43 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
72 899,93 s`om
От эксперта к руководителюЕлизавета Ефремова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 22 оценок
58 290,72 s`om
Лидеры ХО. О принципах менеджмента, командообразовании, формуле процветания бизнеса и аксиомах счастья
Сборник
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
102 118,33 s`om
Лидерство и самообман. Жизнь, свободная от шорИнститут АрбингераTarjima Александр Коробейников tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 242 оценок
65 595,33 s`om
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командамиЮрген АппелоTarjima Алексей Олейник tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 86 оценок
80 204,53 s`om
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следуетИцхак АдизесTarjima Татьяна Гутман tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 429 оценок
80 204,53 s`om
Эмоциональный интеллект
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 69 оценок
72 899,93 s`om