Kechiktirilganlar
Savat
Kirish
Mening kitoblarim
Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен
Ключевые идеи книги: ИИ 2041. Десять видений нашего будущего. Ли Кай-Фу
Время быть Agile
Культурные коды экономики. Как ценности влияют на конкуренцию, демократию и благосостояние народа
Интеграционный менторинг в бизнесе. Размышления и инструменты
БРРР!-ЭФФЕКТ. Пособие по решению нерешаемых задач в бизнесе и жизни
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
ANTI-TIME-менеджмент. Система для тех, кто хочет строить работу вокруг жизни, а не наоборот
Ключевые идеи книги: Scrum: потрясающе краткая инструкция и введение в Agile. Крис Симс, Хиллари Джонсон
Организационное поведение. Основы управления
От предвидения к власти. Как ИИ-прогнозирование трансформирует экономику и как использовать его силу в своих целях
Цифровая трансформация. Как выжить и преуспеть в новую эпоху
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
В потоке перемен. 8 принципов для сохранения устойчивости и процветания в условиях постоянных изменений
Проектное управление. Как правильно делать правильные вещи
Как принять правильное управленческое решение
Краудсорсинг: Коллективный разум – будущее бизнеса
Управляя компаниями будущего. Мышление полного спектра для развития бизнеса
Об оценке рисков, уровнях зрелости компаний и Канбан-методе с Алексеем Пименовым
Смысл. Цели. Вовлеченность
Это так не работает!