«Где взять время?», Валентина Владимировна Волчкова o'xshash kitoblar

Результат чужими руками. Путеводитель для руководителейТатьяна Щербань
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 64 оценок
39 165,33 s`om
Планируй. Как правильно планировать каждый год своей жизни и сделать максимум запланированногоИгорь Манн
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 133 оценок
96 147,67 s`om
По собственному выбору: от хорошего к великому. Почему одни компании процветают, а другие – нетДжим Коллинз va b.Tarjima Любовь Сумм tomonidan
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
72 070,63 s`om
Ритейл-маркетинг: Практики и исследованияЙенс НордфальтTarjima Ирина Евстигнеева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 31 оценок
160 353,13 s`om
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониTarjima Мария Сухотина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 18 оценок
72 070,63 s`om
Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешьИгорь Манн
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 1124 оценок
80 096,31 s`om
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониTarjima Наталья Ильина va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 70 оценок
64 044,94 s`om
HR как он естьТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
47 993,58 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
78 491,17 s`om
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?С. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 86 оценок
80 096,31 s`om
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную командуИрина Карелина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
37 463,88 s`om
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-РайтSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 44 оценок
44 783,31 s`om
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
89 727,13 s`om
Точка роста. Как создавать бизнес, который вызывает улыбкиВиктория Молдавская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 73 оценок
288 924,56 s`om