Читайте только на Литрес

Kitobni fayl sifatida yuklab bo'lmaydi, lekin bizning ilovamizda yoki veb-saytda onlayn o'qilishi mumkin.

Основной контент книги Труд и личность в истории общества: от зарождения до цифровации
Matn PDF

Hajm 111 sahifalar

2020 yil

0+

Труд и личность в истории общества: от зарождения до цифровации

Монография
Читайте только на Литрес

Kitobni fayl sifatida yuklab bo'lmaydi, lekin bizning ilovamizda yoki veb-saytda onlayn o'qilishi mumkin.

24 485,50 s`om
10% chegirma bering
Maslahat bering ushbu kitobni do'stingiz sotib olganidan 2 448,56 soʻm oling.

Kitob haqida

В данной книге исследуются проблемы взаимоотношения труда и личности. На основе современных данных истории, археологии, антропологии, палеоантропологии анализируются проблемы антропогенеза, возникновение труда, личности в истории. Труд рассматривается как процесс, совершающийся не только между человеком и природой, но и человеком, обществом, культурой, включающий ценностные компоненты. Особенное внимание уделено эстетическим ценностям. Монография предназначена для научных работников, преподавателей вузов, аспирантов, магистрантов, студентов, а также всех интересующихся вопросами труда, личности, происхождения человека.

Kiring, kitobni baholash va sharh qoldirish uchun
Kitob В. К. Мокшина, О. В. Шипелика «Труд и личность в истории общества: от зарождения до цифровации» — veb-saytda onlayn o'qing. Fikr va sharhlar qoldiring, sevimlilarga ovoz bering.
Yosh cheklamasi:
0+
Litresda chiqarilgan sana:
23 sentyabr 2021
Yozilgan sana:
2020
Hajm:
111 Sahifa
ISBN:
978-5-9275-3741-9
Umumiy o'lcham:
5.5 МБ
Umumiy sahifalar soni :
111
Qoralama
O'rtacha reyting 4,7, 71 ta baholash asosida
Matn
O'rtacha reyting 4,7, 384 ta baholash asosida
Audio
O'rtacha reyting 4,2, 757 ta baholash asosida
Qoralama
O'rtacha reyting 4,4, 13 ta baholash asosida
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,9, 145 ta baholash asosida
Audio
O'rtacha reyting 4,7, 1798 ta baholash asosida
Matn
O'rtacha reyting 3,7, 51 ta baholash asosida
Matn
O'rtacha reyting 4,8, 32 ta baholash asosida