Основной контент книги Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие
Matn

Hajm 785 sahifalar

2012 yil

0+

Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие

livelib16
4,0
2 baholar
Sotuvda yo'q

Kitob haqida

В современных условиях каждый менеджер, который стремится достичь успеха, должен обладать базовыми навыками управления персоналом. Данная книга, написанная крупнейшим специалистом в области менеджмента и управления персоналом, – первая попытка представить «в общей упаковке» и в полном объеме концепции управления организациями и управления персоналом. В ней рассматривается широкий круг вопросов: основы организации управления, методы и технологии управления кадрами, подбор и оценка персонала, адаптация и обучение сотрудников, мотивация труда, развитие трудового потенциала менеджеров и работников и т. д. Системное изложение материала отличается обстоятельностью и содержит практические рекомендации, методики обследований, тесты, шкалы оценки, расчет показателей и пр.

Учебное пособие адресовано студентам, обучающимся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом», аспирантам и преподавателям экономических вузов и факультетов и будет полезно руководителям всех уровней, менеджерам по персоналу, работникам кадровых служб и рекрутинговых агентств.

Janrlar va teglar

Barcha sharhlarni ko'ring

Прочитав книгу, я поняла, что это удивительно интересная наука. Ведь я раньше думала, что книги очень скучные. А тут оказывается сплошные приключения! Хорошая книга, многому можно научиться у её автора.Книга удачно оформлена, содержит большое количество увлекательных примеров с рисунками алгоритмов.

В заключении могу только с уверенностью сказать, что вы не станете считать потерянным то время, которое затратили на чтение этой книги. Я рекомендую её.

Отзыв о книге.

Скачал и прочитал книгу. Считаю что эта книга будет очень полезным для развития личных качеств а так же для развития навыков в сфере управления человеческими ресурсами. Советую всем работникам HR прочитать эту книгу.

Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish

Научно обоснована связь между успехом в деятельности и уровнем психологического напряжения. Закон Йеркса – Додсона графически выглядит как колоколообразная кривая, отражающая связь между силой эмоционального возбуждения и успехом деятельности человека (рис. 8.1). Кривая показывает, что наиболее продуктивной бывает деятельность, осуществляемая при умеренном, оптимальном уровне возбуждения (мотивации). Величины степени возбуждения и уровня успеха деятельности имеют индивидуальный характер. На ниспадающем участке кривой может наступить дезорганизация деятельности, поскольку уровень эмоционального возбуждения настолько высок, что позволяет говорить о состоянии стресса. Отсюда вывод и для работников, и для работодателей: для достижения успеха человек должен быть в состоянии умеренного возбуждения. При чрезмерном волнении, когда он выведен из себя или «перемотивирован», не следует ждать позитивных результатов. К примеру, вы даете задание, от выполнения которого зависит дальнейшее пребывание работника в вашей организации. Его стремление сделать эту жизненно важную работу может оказаться таким большим, душевное волнение настолько

Kitob В. А. Спивака «Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие» — fb2, txt, epub, pdf formatlarida yuklab oling yoki onlayn o'qing. Fikr va sharhlar qoldiring, sevimlilarga ovoz bering.
Yosh cheklamasi:
0+
Litresda chiqarilgan sana:
14 fevral 2012
Yozilgan sana:
2012
Hajm:
785 Sahifa 160 illyustratsiayalar
ISBN:
978-5-699-19285-4
Mualliflik huquqi egasi:
Эксмо
Yuklab olish formati:
Matn
O'rtacha reyting 4,5, 12 ta baholash asosida
Matn
O'rtacha reyting 4,6, 9 ta baholash asosida
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,7, 525 ta baholash asosida
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,6, 308 ta baholash asosida
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,5, 659 ta baholash asosida
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,7, 285 ta baholash asosida
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,5, 689 ta baholash asosida
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,5, 550 ta baholash asosida
Matn
O'rtacha reyting 3,7, 3 ta baholash asosida