matnHajm 290 sahifalar
2024 yil
Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя приверженность этим убеждениям является главнейшим фактором корпоративного успеха. Политика, практика и цели должны отвечать убеждениям, а в случае противоречий – меняться в соответствии с ними. Для того чтобы получить способность вдохновлять и вести за собой, ценности должны стать главными принципами работы и существования реальных людей. И в первую очередь – лидеров. В пособии рассматриваются принципы лидерства, основы взаимоотношений в коллективе.
Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также для руководящих работников и сотрудников кадровой службы.
Очень интересная и познавательная книга. Воспользовалась для подготовки лекции по ПМ.03 Управление персоналом структурного подразделения. Книгу советую к прочтению.
Очень интересная и познавательная книга. Воспользовалась для подготовки лекции по ПМ 03. Управление персоналом структурного подразделения. Книгу советую к прочтению.
Очень интересная и познавательная
книга.Многому учит.Много раскрывает потенциала.Читается легко и непринуждённо.Советую прочитать.
Izoh qoldiring
Izohlar
3