Отличная книга для любого руководителя.
Представьте, что вы можете за счет «продвинутых» технологий СВОЕЙ работы запросто МНОГОКРАТНО УВЕЛИЧИТЬ ОТДАЧУ от своих сотрудников.
Что может быть круче?
Дерзайте и оставляйте конкурентов с носом!
Hajm 324 sahifalar
2011 yil
Для того чтобы рабочие встречи не превращались в пустую трату драгоценного времени, как это нередко бывает, воспользуйтесь действенными советами автора этой книги. С их помощью вы научитесь «добывать» золотые крупицы мудрости каждого участника и сможете вывести свою команду на новый уровень инновационного мышления и достичь выдающихся результатов.
Книга будет полезна лидерам команд, менеджерам всех уровней, а также всем, кому часто приходится бывать на совещаниях.
Отличная книга для любого руководителя.
Представьте, что вы можете за счет «продвинутых» технологий СВОЕЙ работы запросто МНОГОКРАТНО УВЕЛИЧИТЬ ОТДАЧУ от своих сотрудников.
Что может быть круче?
Дерзайте и оставляйте конкурентов с носом!
Книга достаточно занудная. При этом достаточно старая (1991 год). Да, всё разложено по полочкам и повторяется многократно, особенно раздражает что поти половина книга идёт на рассказавание о чём пойдёт речь далее, а когда приходим к обещенному контенту, начинаем по номерам переберать все принципы. Стори-теллинга нет вообще... Максимум автор развлекает зачитыванием статистических выборок, и потом вновь тащит в свои полочки с номерами...
Взамен посоветовал "более живые" книги по теме:
- Руководство Фасилитатора. Сэм Кейнер
- Секреты Фасилитации, Smart руководство по работе с группами. Майкл Вилкинсон
Долго переваривал и хочу дописать отзыв (именно дописать, расширить предыдуший, а не переписать). Книга больше подойдёт для организаций с жёстким менеджментом, поможет двинуться в сторону включения работников в принятие решений и ответсвенности. Если вы уже Agile - большая часть книги - уже история для вашей организации. Мне очень понравилось форма работы с эмоциями в группе, которая дана просто и последовательно, на пальцах - это был прямо мой инсайт из этой книги!
согласен с предыдущим комментарием, краткость и ясность – отличительные черты данной книги.
практическая ценность зависит от конкретной культуры компании.
Книга конкретная, с понятными краткими рекомендациями для управленцев. Вполне понравилась. Всё чётко, ясно, «по полочкам».
Izoh qoldiring
собраний, – вы разовьете свое мастерство планирования и проведения продуктивных групповых мероприятий до такого уровня, о каком даже не мечтали.
Izohlar
4