Книга очень бодро начинается, задавая высокую планку и изобилуя примерами и конкретными методиками повышения креативности в рабочем коллективе или у отдельно взятого человека. Но во второй части автор снизил количество ценной информации почти до нуля , удовлетворившись просто перечислением примеров использования инноваций, но никак не методик. Пятерка за первую половину, тройка – за вторую.
Лично для себя – докрутил с помощью техники карт ассоциаций одну из своих методик работы с клиентами.
Izohlar
4