Основной контент книги Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала
Matn, audio format mavjud
matn

Hajm 300 sahifalar

2000 yil

12+

Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала

livelib16
3,9
129 baholar
58 002,84 s`om
10% chegirma bering
Maslahat bering ushbu kitobni do'stingiz sotib olganidan 5 800,29 soʻm oling.

Kitob haqida

Эта книга о том, как добиться максимальной самореализации, раскрыть весь потенциал своего «я», легко, без перегрузок и насилия над собой добиться высоких результатов в работе; как получать удовольствие от работы; как преодолеть скуку, связанную с рутинной работой; как объективно оценивать ситуацию на работе и свои перспективы; как правильно отдыхать. Еще она о том, как научиться учиться, самостоятельно думать, невзирая на авторитеты и стереотипы, получать что хочешь в нужное время и так, как тебе это нравится.

Книга предназначена для предпринимателей, руководителей, коучей и специалистов.

Barcha sharhlarni ko'ring

Книга, которую я перечитываю уже не в первые раз. Квантовый скачек в отношении к работе. Концепция перехода из парадигмы результативности в парадигму со-настройки с самим с собой. Сильные примеры и упражнения.

Отличная книга, другой взгляд на обычные вещи. Содержит ряд практических инструментов, которые можно использовать. Одна из редких книг, которые становятся настольными.

Книгу сначала слушала в аудио, потом дочитала в тексте по рекомендации коллеги,и не пожалела. Глубокие наблюдения, огромный опыт работы с большими командами, в поисках истинной творческой силы, которая будет двигать сотрудниками в том, чтобы развиваться, делая свою работу, какой бы рутинной она не казалась. Контакт с истинным Я , а не с социальной личиной (Автор называет это "Я 2" и "Я 1"), мне было это очень ценно встретить в деловой, а не в духовной тематике. И, к слову, мне легче давалось слушать аудио версию, на дорожке в спорзале.

Gool, книга вместо ответа себе на 2 вопросов: "Что Вы получите за работу?", "Что и как именно надо делать?"

Куча более интересных вопросов в "Белая книга" Виктор Васильев. Полезно вести дневник (как капитан корабля).


Если хочется понять творящееся в голове – "Коучинг мозга" О'Коннор (особое внимание – "островковая доля") или "Машина мышления" Курпатов, шире – "Сэкс и эволюция" Мэтт Ридли.


Для кругозора – "Простые вопросы" Антонец, "Физика невозможного" Каку, "Либертарианство" Боуз.


ЗОЖ "Комплекс Умный позвоночник" Борщенко, "Очаровательный кишечник" Эндерс, возможно, "Диетология" Барановский и "Микробы" Сакс.

Отличная книга. В ней достаточно инструментов для того, чтобы применять и получать результаты. Это настольная книга руководителя и любого человека, вставшего на путь личностного развития.

Фантастический опыт, никак иначе не описать ту информацию что получаешь во время прочтения, тот путь что ты выбираешь он ведь только твой. И никто ведь не мешает оставить тёплый отзыв

Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish

Мы учимся быстрее, когда обращаем внимание на мир и видим его таким, какой он есть, а не таким, каким ему следует быть. Тогда обучение становится функцией скорее осознания, чем инструктажа, и это значит, что нужно ясно видеть, что происходит вокруг вас, без излишних оценок и без инстинктивного порыва контролировать и изменять все, к чему вы прикасаетесь.

Вот модель того, как это следует делать. Вот почему вы сейчас это делаете. Вот то, что вам следует и чего не следует делать, чтобы вписаться в эту новую модель. А вот что будет, если вы не впишетесь». Печально, но это старый, широко распространенный и неэффективный метод пытаться провести перемены. Сопротивление переменам, которое имеет место внутри корпорации, обусловлено преобладанием командно-административной корпоративной культуры.

контролем оказывается больше переменных. Один важный момент: не олицетворяйте себя с выполняемой работой. Даже занимаясь «нудной, рутинной работой», вы можете оставаться очень интересной и значимой личностью. Точно так

создавать или признавать значение и выполнять целенаправленное  действие – это одно из наиболее характерных свойств человека

учреждений и организаций во многом полагаются на инструкции и указания, но, если все их усилия по совершенствованию не приносят пользы, нам, пожалуй, стоит задуматься. Если не помогают инструкции, то что же нам нужно делать

Kitob Тимоти Голви «Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала» — fb2, txt, epub, pdf formatlarida yuklab oling yoki onlayn o'qing. Fikr va sharhlar qoldiring, sevimlilarga ovoz bering.
Yosh cheklamasi:
12+
Litresda chiqarilgan sana:
14 avgust 2018
Tarjima qilingan sana:
2018
Yozilgan sana:
2000
Hajm:
300 Sahifa 18 illyustratsiayalar
ISBN:
9785001008972
Yuklab olish formati:
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,2, 89 ta baholash asosida
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,2, 73 ta baholash asosida