matnHajm 240 sahifalar
2019 yil
Чтобы получать высокую зарплату и удовольствие от работы, мало устроиться в хорошую фирму. Важно наладить гармоничные отношения с начальником и коллегами, разобраться в неписаных правилах компании и неукоснительно соблюдать их.
Благодаря этой книге вы узнаете о четырех типах организаций: «иерархической», «синхронной», «открытой» и «лепестковой». Вы сможете быстрее найти общий язык с руководством и не допускать обидных промахов.
Также вы прочтете о разных видах начальников: Душече, Зануде, Биг Боссе. Это позволит лучше понимать руководителя и выполнять работу так, чтобы получать регулярные поощрения и премии, быстро продвигаясь по карьерной лестнице.
Теоретические знания подкрепляются заданиями из тренингов. Это позволяет сразу же воплощать в жизнь все прочитанное и уверенно завоевывать любовь и признание руководства и сотрудников любой компании!
Чтобы читать онлайн или скачать эту полезную книгу, оформляйте покупку на ЛитРес в один клик.
Очень интересная книга! Советую к прочтению!!! Не сказать что много что нового узнала из прочитанного, но поменялся взгляд на многие вещи, вроде как увидел элементарные вещи под другим углом. Спасибо автору
когда читала книгу было ощущение живого общения с мудрым человеком. В этой книге концентрация знаний, которые занимают в книгах по управлению предприятием несколько сотен страниц. В этой же книге все ясно и просто изложено. и главное, понятно как происходит процесс в реальной обычной человеческой жизни. понятно и человеку с высшими образованиями и студенту ( проверила на практике). Татьяна, огромное спасибо Вам за такую огромную и очень ценную работу. Эту книгу пропустить нельзя! она влияет на качество жизни.
очень лёгкая, не могу сказать что узнала что-то супер новое, но книга однозначно полезна, очень правильно структурирована, и многие главы провоцируют к анализу себя и своей работы!
Книга понравилась тем, что она написана не о каких-то «высоких материях»: она не описывает идеальный мир, как всё должно быть.
Здесь рассказано то, что реально происходит и какие в действительности существуют руководители: их достоинства и недостатки, формат взаимодействия.
Рассказано о некоторых мелочах, которые нужно делать, чтобы получать повышение к з/п, расположение руководителя и коллег.
Спасибо большое за книгу и помощь поиск в себе в качестве лидера и три этапа Я нашел себя прочитав книгу узнал кто я и в каком положении. Я очень надеюсь, что эта книга поможет всем и всюду!
Izoh qoldiring
Третье. Обязательно проявляйте инициативу в том, в чем вы хотите быть полезным. Если вы начальник – вам лучше не становиться незаменимым, но если вы подчиненный – станьте незаменимым. Даже если вы незаменимы в организации корпоративных вечеринок или в обеспечении коллектива
как только у вас появится возможность уйти в культуру, которая вам ближе – уходите. Иногда попасть в свою среду важнее денег. Потому что деньги улетучатся, когда человек начнет компенсировать неудовлетворенность от работы шопингом, едой, алкоголем, или же оплатой лечения в клинике неврозов. Пусть лучше это будет среда, в которой вы расцветете и дадите больше плодов, чем та, с которой вам придется бороться.
Одним из наследий постсоветского менталитета является своеобразный шовинизм, устойчивое убеждение многих наших людей в том, что это нас все должны понимать, а не наоборот
Даже очень правильные слова, не облеченные властью, имеют лишь «совещательный» статус.
Другое дело, когда сплетни и слухи специально берутся в качестве орудия. В коллективе есть люди, которые делают это совершенно намеренно накануне слияний, поглощений, с целью смещения руководителя и перед приходом нового, с целью повысить пошатнувшийся авторитет, упрочить положение или «уронить» репутацию и статус конкурента.
Книга «Как стать лидером на работе и всем нравиться» – книга о том, как найти вакансию своей мечты, устроиться на работу, заполучить уважение и внимание со стороны своих коллег, добиться признания со стороны начальства и просто преуспеть во всех начатых и будущих делах. Книга о том, как не ждать повышения годами, а сразу делать свою карьеру. Книга для тех, кто стремится к лучшему и это лучшее обретает. Издание станет вашим личным психологом и лучшим советчиком по рабочим вопросам.
Книга также издавалась под названием «НЛП. Тактика успеха. Как стать лучшим в офисе»
Izohlar
21