«Управление без власти и контроля» kitobiga sharhlar

Изумительная книга!

Мы избалованы высокими технологиями в быту. Мы уже не воспринимаем телефон как чудо.

Но есть область, в которой высокие технологии пока встречаются нечасто. Это лидерство. Даже в западных компаниях таких лидеров не так много.

Зато теперь есть возможность – без грандиозных вложений средств, замечу – совершить мощный рывок в бизнесе за счет овладения этими технологиями. Причем на разных уровнях организации.

Большинство из 5 предложенных подходов нам знакомы. Но вряд ли вам уже удалось стать десятикратником (в смысле результативности компании). А книга указывает путь к выдающимся результатам. Так что вперед!

Рекламная книга, которая в основной массе опирается на исследования, которым больше 20 лет, часть из которых подверглись сомнению.

Очень увлекательно! Книга, которую нужно прочитать каждому, кто хочет быть эффективным, здоровым и счастливым. Она не только об управлении. Описано много интересных результатов исследований и идей других авторов.

Книга отличная когда её читаешь и осознаёшь что все навыки помогают развиваться и жить счастливой жизнью. Советую прочитать.

Отличная книга,подойдёт всем кто хочет создать бизнес и научиться управлять сотрудниками. Также книга поможет стать лучше руководителям .

Книга полезная для собственного развития. Рекомендовал бы прочесть её всем, стремящимся к собственному совершенству а особенно тем, кто чувствует деградацию, застой в личном развитии.

Не очень легко читается. Но тезисов 10 для себя выписала. Рекомендую, если вам подходит научный метод развития лидерских качеств.

Шикарная книга!!! После прочтения электронной, купил бумажную – она стала настольной книгой в 2019, и продолжает ей оставаться и сегодня. Жду появления аудиокниги. Книга помогает держать под контролем все области в жизни. ЕЩЕ хочу прочитать Версию в оригинале/

Я удивлен тем что у книги есть положительные отзывы. Это инфоцыганщина, реклама.

100 страниц идёт предисловие на страницах которого пишут о том каким замечательным руководителем Вы станете прочитав эту книгу. Оставшиеся 2/3 пишут что писали эту книгу опираясь на работы и исследования других людей которые когда-то и где-то дробились каких-то результатов.