Bu va yana 2 ta kitob 399 UZS
Если среди воинов нет порядка, это значит, что полководец не имеет авторитета.
Если он слишком часто жалует награды, это значит, что войско в трудном положении.
Достаточно собрать свои силы, оценить противника и приложить ровно столько усилий, сколько требуется для того, чтобы победить противника. А тот, кто не рассчитывает своих действий и легкомысленно относится к противнику, непременно станет его добычей.
Чжан Юй: «Предводитель доверием побуждает своих людей к действию, а люди, имея доверие, служат предводителю. Вот что такое “между командиром и подчиненными есть полное понимание”».
Цао Цао: «Учтивость – это человечность, устрашение – это законы».
Господин Хэ: «Если подчиненные пренебрегают распоряжениями, как будут они слушаться указаний?»
Чжан Юй: «Сила войска заключается не в том, что в нем воинов больше, а в том, что точно оценивается соотношение сил. Тот, кто грубой силой прокладывает себе дорогу вперед, успеха не добьется».
Мэй Яочэнь: «Если воины уже долгое время доверяют и подчиняются, в каком деле они откажутся следовать за командиром?»
Если приказы длительное время исполняются безупречно, это означает, что между командиром и его подчиненными есть полное понимание 174 .
Чжан Юй: «Учтивостью и милостью воодушевляй людей, устрашением и властью держи людей в узде. Применяя согласованно устрашение и ласку, непременно добьешься победы в войне».