«4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности» kitobiga sharhlar

На эту тему написаны тысячи книг тысячами авторов. Чем же книга С.Р. Кови отличается от остальных???

Во-первых – нет надерганных отовсюду примеров и мыслей, есть свои тщательно обдуманные позиции. Во-вторых – четкость построения изложения. И последнее, что я считаю самым главным – простые в исполнении и четко сформулированные правила.

Основная мысль произведения – искусство управления своими действиями в период непредсказуемого.

Все правила направлены на создание сплоченной команды, действующей как единый лидер. Это достаточно тяжелая форма управления коллективом в большом промежутке времени. Для меня самой главной и сильной по эффективности стала цитата Орита Гадиеша «Образ мышления, ориентированный на результаты, предполагает создание повторяемой формулы. Повторяемость – ключ к устойчивости результатов….»

4 правила – это правила коллективного лидерства для индивидуального лидера. Так как предназначена эта книга собственникам компаний, менеджерам.

Если читать о лидерстве, то читать конечно Кови! Столько на эту тему книг, и везде одно и тоже, и как водится много воды. Кови же не переписывает чужие мысли, он очень интересно излагает свои. Я сначала Семь навыков читала, только потом 4 правила. Все очень легко и доступно. Самоанализ заставляют провести обе книги достаточно глубокий. Для управленцев книга будет очень полезной. Научит управлять действиями в ситуациях, которые вы не можете спрогнозировать. Все правила, описанные в книге достаточно просты, но их нужно знать и применять…

Книга Кови достаточно предсказуема и понятна для среднего читателя. Отлично читается и несет заряд положительной энергии.

Использую ее в своей работе в Москве Питере и Новосибирске.

Для регионов вряд ли подойдет. Еще рано. Лет через …В холдингах и их филиалах-не исключено.

Использовал в своих книгах некоторые элементы, которые могут восприниматься проще, чем написаны. Но спорные идеи есть во всех книгах.

Читайте, те кто хочет быть успешным! Рекомендовано Крахотиным Александром Васильевичем-ЕМВА.