35 книг успешного руководителя

Читается на одном дыхании. Всё разложено по полочкам. Все бы 35 книг я бы не осилила. А тут основные изложено всё самое важное в каждой из книг

Отличная книга для тех, кто ценит время, но хочет получить максимум полезных знаний! Станислав Логунов собрал ключевые идеи из 35 лучших бизнес-книг, разбив их на два важных раздела: личностное и организационное развитие. Материал изложен четко и структурированно, без «воды». Особенно полезно для руководителей и предпринимателей, которые хотят прокачать навыки управления, переговоров, тайм-менеджмента и стратегического мышления. В одной книге – концентрированная мудрость десятков бестселлеров. Рекомендую всем, кто стремится к эффективности и успеху!

Прекрасный творческий анализ хитов бизнес-литературы., охватывающих все сферы управленческой деятельности. Это не просто краткий пересказ основных идей известных книг, а системно выстроенный план для саморазвития.

Интересно, что книга начинается с анализа "Стратегии жизни" Клейтона Кристенсена. Это очень важный момент, т.к. в погоне за успехом многие забывают ответить себе на вопрос о приоритетах жизненных ценностей и балансе между личной жизнью и профессией.

Сделав свой собственный конспект этой книги (это будет по сути конспект конспекта), записав для себя дае-три основные мысли в разрезе вашего бизнеса, ваших целей и задач, вам в дальнейшем будет легко найти нужную книгу для поиска эффективных решений и ответов на возникающие в работе вопросы.

С удовольствием перечитала сжатые версии уже знакомых книг - каждый раз как будто открываешь для себя что-то новое! А еще особенно удобно вспомнить какие-то важные моменты, которые имеют свойство стираться со временем из памяти, если не используются. Здорово, что при этом не нужно тратить времени не перечитывание большого объема полных версий книг.

Также взяла себе на заметку несколько новых книг, которые захотелось прочитать полностью.

В далеком теперь 1991 году среди моих коллег ходила по рукам книга Дейла Карнеги "Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей", мои товарищи были в восторге от автора и спустя несколько недель данная книга попала мне в руки, в порядке очереди (да здравствует интернет - сейчас можно не быть в ожидании). Начав чтение, меня не покидала мысль что почти ничего нового не увидел... И не понимал восторга коллег. Но потом понял, что в книге систематизировано и подано доступным языком что мне было известно ранее. Но то, что известно мне, не говорит, что это было известно и понятно всем! И как это применять на практике.

"35 книг успешного руководителя" С.И. Логунова мне напомнила старую историю лишь отчасти, комментарии и мысли автора по прочитанным им книгам, возможно тоже знакомы многим руководителям. Однако мне пришлось пройти свой путь становления как руководителя-практика и этот опыт был тернистыми и получив, в свое время, такую подборку бизнес-книг многих ошибок смог бы избежать. Возможно, не все 35 рекомендуемых книг прочту, но большую часть, точно. Знаю свои слабые стороны и на них буду обращать внимание при выборе. Настоятельно рекомендую данную книгу к прочтению молодым руководителям для выстраивания своего управленческого пути. А руководителям с опытом для подтверждения своих догадок, мыслей, анализа ошибок.