«Ключевые идеи книги: Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, нарушенными обещаниями и некорректным поведением. Керри Паттерсон и др.», Smart Reading o'xshash kitoblar

Инструментарий agile-лидера. Научитесь преуспевать с помощью самоуправляемых команд

Управление изменениями

Актуализация подходов к мотивации и стимулированию труда в современных условиях

Заметки корпората. 40 бизнес-практик, описаний принципов, технологий строительства и управления глобальными корпорациями

Устойчивость команд в турбулентное время

Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом

Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина Водтке

Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях

Тайм-менеджмент. Время руководителя: 24+2

Системное мышление и теория ограничений. Учебное пособие

Директор по призванию. Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления

Процесс управления как система. Практические рекомендации по повышению эффективности системы управления в организации

Тренинги, обучение и тренерство

Вдохновляющая мотивация

Команда мечты. Беспроигрышная стратегия в бизнесе

Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон

Управленческое консультирование

Психология управления персоналом 2-е изд., пер. и доп. Учебник для вузов

Операционный менеджмент

48 правил бережливой культуры

Тренинг командообразования и групповой работы

Управление изменениями