«Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони», Smart Reading o'xshash kitoblar

Вы – наставникДидье Нуайе va b.Tarjima Любовь Дмитриева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
29 091,79 s`om
HBR. Настольная книга лидераРон Ашкеназ va b.Tarjima Мария Кульнева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
40 391,78 s`om
Управление конфликтными ситуациями: от противостояния к сотрудничествуДидье НуайеTarjima Любовь Дмитриева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 12 оценок
29 091,79 s`om
Групповая динамика и лидерство в менеджментеСергей Каледин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
32 216,29 s`om
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компанийГеоргий Васильевич Наумов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
32 216,29 s`om
Управление результативностью. Система оценки результатов в действииМайкл Армстронг va b.Tarjima Наталья Кияченко va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 24 оценок
52 533,59 s`om
Проклятие эффективности, или Синдром «шахты». Как преодолеть разобщенность в жизни и бизнесеДжиллиан ТеттTarjima Г. И. Агафонов va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 13 оценок
72 689,01 s`om
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»Екатерина Королева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
24 283,63 s`om
Стратегический менеджментАртур А. Томпсон va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4,5 на основе 2 оценок
113 323,62 s`om
Менеджмент. Главные идеи
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
36 344,50 s`om
Командный подход. Создание высокоэффективной организацииДжон Катценбах va b.Tarjima Ирина Евстигнеева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 20 оценок
32 297,23 s`om
Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведениюНина Рыжова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
51 805,08 s`om
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компанииМарк Кукушкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
135 988,34 s`om
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела БэронSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 3 оценок
45 167,56 s`om
Живые команды. Управление стрессом в проектахМарина Фомина va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
160 271,98 s`om
Контрольные списки ключевых показателей эффективности. Практическое руководство по внедрению KPI. Берни Смит. СаммариSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
45 167,56 s`om
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-моделиДеннис ШервудTarjima Ирина Окунькова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 9 оценок
32 297,23 s`om
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организацийДжордж Рот va b.Tarjima Борис Пинскер tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 23 оценок
135 988,34 s`om
Психология семейного бизнеса. От диагностики к решению проблемЭлизабет Флорент-Трейси va b.Tarjima Г. И. Агафонов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 12 оценок
124 494,09 s`om
Сотрудничество
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
40 391,78 s`om
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную командуИрина Карелина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
37 785,33 s`om
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
45 167,56 s`om