Понравилась книга, помогает по новому взглянуть на управление персоналом и на делегирование обязанностей. Подача материала воспринимается очень легко и доходчиво.
Книга очень понятна и легко читается, в ней объясняются основные правила делегирования и приводятся примеры для понимания. Книга помогает осознать важность процесса делегирования и приступить к его реализации. Из нее мы узнаем, какими качествами должны обладать сотрудники для того, чтобы процесс делегирования был успешным. Мне книга очень понравилась – рекомендую к прочтению.
полезные советы, интересные примеры, высокая традиция автора, легкий стиль изложения. рекомендую к прочтению, актуально не только для менеджеров, но и для любых управленцев
В книге описаны, короткими примерами, разные методики менеджмента. Основной упор делается на приёмах делигирования. Очень удобно! Рекомендую.
мне понравилась данная книга.читается легко. много что взяла в работу. книга даёт понять, как, на самом деле важно и полезно для себя и своих подчинённых, уметь делегировать. если прочтёте и осознаете посыл автора, то "проект под вашим ФИО " будет развиваться и на своей вечеринке перед пенсией увидите много звезд )))) Рекомендую..... и не только руководителям
Написано по делу, с учетом объема читается быстро.
Взял для себя методику чистого листа, когда туда записываются все, кто приходит с вопросами.
Книга интересная и читается легко. Новых и уникальных мыслей почти нет. Но отлично подобран материал по базовым инструментам делегирования. Короткие и понятные примеры. Книга хороша для того чтобы освежить память
Неплохо. Ничего сакрального, через примитивные практики к серьезному. Проходит для всех.
Мне понравилось. 15 лет в бизнесе.
Книга для применения. Обобщены знания из разных источников. Кратко и понятно изложено. Рекомендую
«Как делегировать полномочия. 50 уроков на стикерах» kitobiga sharhlar, 2 sahifasi, 25 sharhlar