«Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании», Сандра Сачер o'xshash kitoblar

Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииС. В. Иванова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 22 оценок
59 295,59 s`om
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
41 462,33 s`om
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходеМихаил Рыбаков va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
118 739,78 s`om
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек МитчеллSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 19 оценок
41 462,33 s`om
Управление численностью персонала современной организацииС. В. Сидоркина
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
52 013,67 s`om
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень. Тайлер Коуэн, Дэниел Гросс. СаммариSmart ReadingO'qigan Дмитрий Евстратов
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
41 462,33 s`om
Как полюбить гостей ресторана. Эмоциональный сервисВиолетта Гвоздовская
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 3,9 на основе 16 оценок
326 943,08 s`om
Инфографика по книге: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас СмитSmart Reading
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
14 712,44 s`om
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратахНаталья Васильевна Самоукина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 8 оценок
59 295,59 s`om
От эксперта к руководителюЕлизавета Ефремова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 22 оценок
59 295,59 s`om
Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?Александра Козлова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 7 оценок
65 240,01 s`om
Навыки руководителя № 1Николай Рысёв
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
115 470,35 s`om
Практики счастья. Истории, тесты, исследованияИгорь Гайдуков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 13 оценок
44 434,54 s`om
Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингахАнна Гуревич
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
71 184,43 s`om
Ключевые идеи книги: Критическая цепь. Элияху ГолдраттSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
41 462,33 s`om
Реактивный поиск персонала для малого бизнесаКирилл Васильев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 38 оценок
51 865,06 s`om
KPI. Внедрение и применениеМарина Вишнякова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 43 оценок
66 726,11 s`om
Ключевые идеи книги: Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить. Михаил РыбаковSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 6 оценок
41 462,33 s`om
Функционально-стоимостный анализАлександр Ковалев va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 3,5 на основе 2 оценок
29 573,49 s`om
Продажи. Искусство создания и сохранения потребительской ценностиДжон де Винсентис va b.Tarjima Андрей Нестеров tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 74 оценок
126 244,61 s`om
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компанииМарк Кукушкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
65 240,01 s`om
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практикНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 19 оценок
39 976,22 s`om
Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл ПортерSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 3 оценок
41 462,33 s`om
Русский путь в управление. Зачем, как и что понимать русскому человеку в управлении собой, делом и РодинойМихаил Никольский
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 8 оценок
66 726,11 s`om