«Никаких правил. Уникальная культура Netflix» kitobidan iqtiboslar

Если у вас пять отличных сотрудников и два средних, они обязательно: • отнимут силы у руководителей, и на лучших сотрудников останется меньше времени; • понизят качество обсуждений и общий интеллектуальный уровень команды; • вынудят остальных искать обходные пути, чтобы не работать с ними, чем понизят эффективность процесса; • оттолкнут от вашей компании тех, кому по-настоящему важна самореализация; • усугубят проблему, продемонстрировав всей команде, что вас устраивает посредственная работа.

Именно тогда у нас в компании прижилась фраза: «Говори о людях только то, что сказал бы им в лицо».

кароси, смерть от переутомления.